Yurt Dışı Eğitim Deneyimi CV İçerisinde Nasıl Ön Plana Çıkarılır?

Yurt dışında eğitim alma süreci bireysel gelişim kadar kariyer hayatı içinde önemli bir kazanım olarak tanımlanır. Yurt dışında eğitim gören bireyler uluslararası bağlantılar kurma, farklı bir ülkenin kültürünü tanıma ve iş dünyasını gözlemleme gibi birçok fırsatı yakalar. Ancak yurt dışı eğitim sürecinin CV içerisinde pasif bir şekilde arka planda kalması, sahip olunan potansiyelin yeterince güçlü bir şekilde işe alım görevlilerine aktarılamaması ile sonuçlanır.

Öte yandan doğru ve derinlik kazandırılarak aktarılan yurt dışı eğitim geçmişi, yapılan iş başvurularında adayların ön plana çıkmalarını sağlamakla birlikte rekabet avantajı kazanılmasına da yardımcı olur. Yazımız içerisinde yurt dışında eğitim alan öğrencilerin ve iş arayan yeni mezun adayların, Birleşik Krallık’ta çalışmak üzere CV’lerini hazırlarken eğitim geçmişlerini nasıl ifade etmeleri gerektiğini kapsamlı bir şekilde açıklayacağız.

İşe Alım Görevlileri Yurt Dışı Eğitimine Neden Önem Verir?

Profesyonel bir CV içerisinde yurt dışı eğitimini ön plana çıkarmak isteyen bireylerin, öncelikle bu eğitim sürecinin hangi sebeplerle işe alım görevlileri tarafından değerli olarak nitelendirildiğini kavramaları gerekir. Böylece hedefe yönelik, işe alım görevlilerinin beklentilerini karşılayan ve bireysel nitelikleri olabilecek en iyi şekilde vurgulayan bir CV hazırlanabilir.

İngiltere, İskoçya, Galler ve Kuzey İrlanda ülkelerinde bulunan işe alım görevlileri özellikle başka ülkelerden yapılan iş başvurularını değerlendirirken adayların kültürel adaptasyon yeteneklerini, iletişim becerilerini, problem çözme kabiliyetlerini ve bireysel gelişime olan yaklaşımlarını değerlendirmeye çalışır. Bu niteliklerin neredeyse hepsinin kaliteli bir yurt dışı eğitiminde geliştiği bilinir.

Dolayısıyla farklı bir ülkede yaşayarak eğitim almak, ilgili ülkenin akademik sistemine uyum sağlandığını göstermekle birlikte adayın çok yönlü olduğunu somut olarak yansıtır. Bu kapsamda iş arayan bireylerin yurt dışında aldıkları eğitimleri CV içerisinde etkili ve profesyonel bir şekilde sunma yöntemlerini öğrenmeleri tavsiye edilir.

Yurt Dışı Eğitimi CV İçerisinde Nereye Konumlandırılmalıdır?

Yurt dışında alınan eğitimleri CV içerisinde yerleştirmek için izlenebilecek birkaç farklı strateji bulunur. Bu stratejiler iş başvurusu yapan adayın nitelikleri, eğitim geçmişi ve kariyer hayatı doğrultusunda belirlenir. Örneğin yurt dışında eğitim alan ve mesleki anlamda kendini yetiştirmiş bir profesyonelle, daha henüz yurt dışı eğitimini tamamladıktan sonra ilk iş başvurusunu yapacak olan bir adayın aynı stratejileri izlemeleri önerilmez.

Dolayısıyla yurt dışı eğitimlerini CV içerisinde konumlandırmak için öncelikle adayın bireysel yetkinlikleri göz önünde bulundurulmalıdır. Yurt dışı eğitim deneyimlerinizi ekleyebileceğiniz CV bölümleri ise şunlardır:

CV Özeti Bölümü

CV özeti bölümü iş başvurusu yapan aday hakkındaki önemli bilgileri vurgulayarak açıklar, öz geçmişin üst kısmına konumlandırılır ve tek paragraftan oluşan bir formata sahiptir. Bu bölümde adayların ilgili iş pozisyonu için ön plana çıkan ve kendilerini diğer adaylardan ayıran yetenek ve niteliklerini belirtmeleri önerilir.

Yurt dışı eğitim sürecini başarılı bir şekilde tamamlamış bir aday olarak, eğitim bilgilerinizi CV özeti bölümü içerisinde etkili bir şekilde açıklayabilirsiniz. Yurt dışı eğitiminizi belirli bir derece veya ödül ile tamamladıysanız ve aynı zamanda mesleki tecrübeniz kısıtlıysa, CV özeti içerisinde bu bilgileri paylaşmak izleyebileceğiniz en iyi stratejiler arasında bulunur.

Eğitim Bilgileri Bölümü

Yurt dışında alınan üniversite eğitimleri, eğitim bilgileri bölümü içerisinde açıklanmalıdır. Bu bölüme eklenmek istenen her eğitim kurumu için ilgili kurumun ismi, kurumun bulunduğu ülke/şehir ve eğitim alınan tarihler yazılmalıdır. Genellikle iş başvuruları hazırlama konusu hakkında tecrübesiz olan adaylar, yalnızca bu bilgileri yazmanın yeterli olduğunu düşünür. Ancak yurt dışı eğitimleriyle ön plana çıkmayı hedefleyen adayların aldıkları eğitimler hakkında kısa açıklamalar yapmaları önerilir.

Yurt dışı eğitiminin içeriği, eğitim sürecinde elde edilen kazanımlar ve alınan sorumluluklar, bu bölümde kısa cümlelerle açıklanarak yazılmalıdır. Yapılan açıklamalarda yoruma açık genel ifadelerin kullanılması yerine somut örneklerin ifade edilmesi tavsiye edilmektedir. Nitekim bu bölümde yapılacak açıklamaların birkaç cümleden veya maddeden oluşması gerektiği unutulmamalıdır. 

CV özeti bölümünde yurt dışı eğitimi hakkında bilgi veren adaylar ise eğitim bilgileri içerisinde kendisini tekrar etmeyen ifadeler kullanmalıdır. Eğitim bilgileri hakkında kapsamlı bir açıklama yapmak isteyen adayların bu bilgileri CV ile birlikte işe alım görevlilerine gönderecekleri motivasyon mektupları içerisinde açıklamaları tavsiye edilir.

İş Deneyimleri Bölümü

Çeşitli yurt dışı eğitim programları içerisinde öğrenciler çalışma deneyimi kazanma fırsatı yakalar. Yurt dışında staj yapmak, gönüllülük projelerine katılım sağlamak veya eğitim süreci içerisinde belirli projelerde aktif sorumluluklar üstlenmek, iş deneyimleri bölümüne eklenebilecek kazanımları içerir.

Ayrıca eğitim süreci içerisinde tecrübe ve maddi gelir kazanmak amacıyla yarı zamanlı bir işte çalışıldıysa, bu bilgilerin de iş deneyimleri bölümünde paylaşılması önerilir. İş deneyimlerinize böyle bir bilgi eklemeyi düşünüyorsanız, ilgili iş deneyiminin açıklama kısmına yurt dışı eğitiminizi alırken yarı zamanlı olarak çalışma tecrübesi kazandığınızı yazabilirsiniz.

Son olarak çeşitli sertifika programları içerisinde öğrencilerin saha çalışmalarına, uygulamalı projelere ve akademik çalışmalara katılım sağlaması gerektiği bilinir. Yurt dışı eğitiminiz bu veya benzeri iş tecrübelerini içerisinde bulunduruyorsa, ilgili bilgileri iş deneyimleri bölümde açıklamanız doğru bir yaklaşım olacaktır.

Beceriler Bölümü

İşe alım görevlilerinin dikkatle inceledikleri bir diğer CV bileşeni ise beceriler bölümüdür. Profesyonel bir CV içerisinde beceriler bölümü sosyal ve teknik beceriler olmak üzere iki alt başlık ile ifade edilir. Yurt dışında eğitim alma süreci akademik bilgi ile birlikte birçok farklı becerinin de kazanılmasını sağlar. Bu noktada yurt dışında eğitim gören bireylerin, eğitim süreci içerisinde kazandıkları becerileri CV’leri içerisine eklemeleri önerilir.

Teknik beceriler eğitim görülen alana göre değişiklik gösterir. Yurt dışında eğitim gören bireylerin kazandıkları sosyal beceriler ise genellikle şu nitelikleri kapsar:

• Kültürel farkındalık ve adaptasyon
• Zaman yönetimi
• Kişisel disiplin
• Uluslararası ekiplerle iş birliği deneyimi
• İnisiyatif alma

İşe alım görevlileri ifade edilen sosyal becerileri aday tarafından sunulan diğer bilgilerle ele alarak bir bütün şeklinde değerlendirmeye eğilimlidir. Özellikle güçlü iletişim becerileri, liderlik ve adaptasyon gibi soyut beceriler, yurt dışı eğitiminiz ile birlikte CV’nize derinlik kazandıracaktır. Ayrıca yabancı dil konuşma becerilerinizi ayrı bir CV bölümü oluşturarak ifade edebilir ve yurt dışı eğitimini aldığınız yabancı dili bu bölüme ekleyebilirsiniz.

Sertifikalar Bölümü

Mesleki anlamda kendinizi geliştirmek veya akademik gelişiminizi sürdürmek amacıyla yurt dışı eğitim sertifika programlarına katılım sağlamış olabilirsiniz. Böyle bir durumda eğitiminiz kapsamındaki profesyonel kazanımlarınızı sertifikalar bölümü içerisinde işe alım görevlilerine ifade edebilirsiniz.

Bu bölüme ekleyeceğiniz her sertifika için sertifikanın verildiği kuruluş, ülke/şehir ve ilgili tarih bilgilerini yazmanız gerekir. Ayrıca isteğe bağlı olarak sertifikanızın içeriğini ve aldığınız eğitimleri de kısa bilgilerle bu bölümde açıklayabilirsiniz. Yurt dışı eğitim sertifikalarınızın bir kopyasını iş başvurunuz ile birlikte işe alım görevlilerine ek olarak gönderebilirsiniz.

Eğitim Deneyimlerini Farklı İş Başvuruları İçin Uyarlama

Yurt dışında eğitim almış bir aday olarak iş başvuruları yaparken eğitim geçmişinizi ilgili iş ilanında aranan gerekliliklere göre uyarlamanız kritik derecede önemlidir. Eğitim bilgilerinizi işe alım görevlilerinin iş ilanında belirttikleri ihtiyaçlar kapsamında uyarlamadığınız takdirde, etkili bir iş başvurusu hazırlamanız neredeyse mümkün değildir. Bu sebeple yapmak istediğiniz başvuruda aranan gereklilikleri analiz ettikten sonra, yurt dışı eğitiminizdeki hangi aşamaların ilgili iş ilanı için anlamlı olduğunu belirlemeniz gerekir.

Ardından yeteneklerinizi en iyi şekilde ön plana çıkarabilecek bilgileri CV’niz içerisindeki doğru bölümlerde sunmanız önerilir. Örneğin dijital pazarlama pozisyonundaki bir iş ilanı için başvuru yapıyorsanız, yüksek lisans eğitiminiz içerisinde tüketici davranışlarını demogrofik kitlelere göre ayırarak analiz ettiğiniz bir çalışma yaptığınızı belirtebilirsiniz. Böylece yalnızca yurt dışında eğitim aldığınızı ifade etmek yerine, bu ifadeye hedef odaklı, anlamlı ve etkili bir nitelik kazandırabilirsiniz.

Sonuç

İşe alım görevlileri iş başvuruları yapan adayların eğitim hayatları hakkında bilgi sahibi olmak ister. Çünkü eğitim geçmişi bir bireyin ilgili pozisyonda hangi derecede verimli olabileceğini analiz etmek için önemli bilgiler sunar. Özellikle yurt dışı iş başvuruları yapan adayların çalışma hayatları içerisinde kültürel adaptasyon gibi birçok zorlukla karşılaştıkları bilinir. Dolayısıyla işe alım görevlileri yurt dışı eğitimi almış olan bireylerin kazanımlarını göz önünde bulundurarak, bu adaylara karşı daha ılımlı bir yaklaşım sergiler.

Yurt dışında eğitim alma süreci bireysel ve mesleki anlamda birçok farklı gelişim fırsatını sunar. Bu fırsatları değerlendiren adaylar sahip oldukları potansiyeli tam anlamıyla yansıtabilmek için kazanımlarını CV’leri içerisinde doğru bir şekilde ifade etmelidir. CV özeti, eğitim bilgileri, iş deneyimleri, beceriler ve sertifikalar isimli öz geçmiş bölümleri, yurt dışı eğitim bilgilerini ifade etmek için kullanılabilir. Ayrıca yapılacak her yeni iş başvurusu için küçük değişiklikler yapılarak iş ilanına odaklı bir yapının oluşturulması, ilgili ilanda aranan niteliklerin tam anlamıyla karşılandığını gösterecektir.