Suudi Arabistan Kurye/Şoför İşleri: Şartlar, Maaşlar

Suudi Arabistan Kurye/Şoför İşleri: Şartlar, Maaşlar

Suudi Arabistan’da e-ticaret, hızlı teslimat ve şehirler arası taşımacılık; Vizyon 2030 projeleri, mega inşaatlar ve büyüyen perakende ekosistemiyle birlikte hızla genişliyor. Bu büyüme, hem kurye hem de şoför pozisyonlarında güvenilir personele olan ihtiyacı artırıyor. Riyad, Cidde ve Dammam gibi merkezlerde iki teker kurye, binek araç şoförü, filo sürücüsü veya ağır vasıta (HGV) şoförü olarak çalışma...

Son Güncelleme: 24 Ocak 2026

Suudi Arabistan’da e-ticaret, hızlı teslimat ve şehirler arası taşımacılık; Vizyon 2030 projeleri, mega inşaatlar ve büyüyen perakende ekosistemiyle birlikte hızla genişliyor. Bu büyüme, hem kurye hem de şoför pozisyonlarında güvenilir personele olan ihtiyacı artırıyor. Riyad, Cidde ve Dammam gibi merkezlerde iki teker kurye, binek araç şoförü, filo sürücüsü veya ağır vasıta (HGV) şoförü olarak çalışma fırsatları her geçen ay daha görünür hale geliyor. NEOM, Qiddiya, Diriyah Gate ve Red Sea gibi projeler ile market/restaurant q‑commerce platformlarının yaygınlaşması talebi destekliyor.

Eğer hedefiniz kısa sürede gelir elde etmek, uluslararası iş deneyimi kazanmak ve dilinizi geliştirmekse, Suudi Arabistan kurye/şoför işleri ciddi bir seçenek sunar. Bu rehberde şartlardan maaşlara, başvuru adımlarından pratik ipuçlarına kadar tüm kritik detayları bulacaksınız. Ayrıca güncel uygulamalara dair uyarı ve notlarla süreci hatasız yönetmenize yardımcı olacağız.

İçindekiler

Suudi Arabistan’da lojistik ve hızlı teslimat, mega projeler ve büyüyen e-ticaretin etkisiyle istikrarlı şekilde genişliyor. Adaylar için kurye ve şoför pozisyonlarında rol tanımları, vize/ehliyet süreçleri ve ücretlendirme modelleri son dönemde netleşti. Bu güncel rehber, karar verirken ihtiyaç duyacağınız temel noktaları sade biçimde özetler ve pratik ipuçları sunar.

Suudi Arabistan’da Kurye ve Şoför Olmak: Kimlere Uygun?

Bu işler; disiplinli, zaman yönetimi güçlü, trafik kurallarına hassas ve müşteri iletişiminde sabırlı adaylara uygundur. Sıcak iklim koşullarına uyum sağlayabilmek, yoğun saatlerde soğukkanlı kalmak ve şehir navigasyonuna hızlı alışmak önemli bir artı sağlar. Kurye rolleri (motosiklet veya araçla) genelde teslimat hızı ve dikkat seviyesine dayalıdır. Şoför pozisyonları (binek araç, van, kamyon) ise güvenli sürüş, aracın günlük kontrolleri ve yük güvenliği konusunda titizlik ister. Şehir içi yön bulmada SPL Ulusal Adres ve harita uygulamalarını etkin kullanmak, teslimat performansını doğrudan etkiler.

Temiz sürücü geçmişi, en az B sınıfı ehliyet (motosiklet için A sınıfı), temel İngilizce/Arabça iletişim becerisi ve sorumluluk bilinci genellikle işe alımın kilit taşıdır. Trafik ve hız denetim sistemleri (Saher vb.) nedeniyle savunmacı sürüş alışkanlıkları önemli bir farklılaştırıcıdır.

Gerekli Belgeler ve Şartlar Nelerdir?

İşe alım şartları firma ve pozisyona göre değişmekle birlikte, genellikle şu belgeler talep edilir:

– En az 6 ay geçerli pasaport
– Türkiye ehliyeti (A/B), mümkünse Uluslararası Sürücü Belgesi veya Suudi ehliyetine dönüşüm uygunluğu
– Çalışma vizesi (işveren sponsorluğunda) ve ikamet izni (iqama) sürecini başlatacak sözleşme
– Sabıka kaydı, sağlık raporu ve bazı durumlarda uyuşturucu testi
– Özgeçmiş (Arapça/İngilizce tercih edilir), referanslar ve sürüş geçmişi

Bazı şirketler ayrıca sürüş değerlendirme testi, şehir içi güzergâh bilgisi ve araç muayene kontrollerine dair kısa eğitimler uygulayabilir. İkamette meslek kodunun (iqama occupation) görev tanımıyla uyumlu olması ve şirketin kota/Nitaqat gerekliliklerini karşılaması da önemlidir.

Güncel Not: Birçok işveren, Absher’de aktif GSM numarası, SPL Ulusal Adres kaydı ve Qiwa üzerinden dijital sözleşme onayı isteyebiliyor; bu kayıtları başvuru öncesi hazırlamak süreci hızlandırır.

Başvuru Nasıl Yapılır? Adım Adım Yol Haritası

1) Hedefinizi netleştirin: Kurye mi, binek araç şoförü mü, yoksa ağır vasıta mı? Lisans ve deneyiminize göre filtreleyin.
2) Şirketleri araştırın: Lojistik (örn. Aramex, SMSA, DHL KSA), e-ticaret ve Quick Commerce firmaları ile platform tabanlı teslimat uygulamalarının (HungerStation, Jahez, Mrsool vb.) iş ilanlarını inceleyin.
3) Belgelerinizi hazırlayın: CV, ehliyet, referans, pasaport ve sağlık evraklarını dijitalleştirin.
4) Resmî teklif ve sözleşme: İmza öncesi maaş, mesai, konaklama, yıllık izin ve sigorta maddelerini yazılı netleştirin.
5) Vize ve uçuş planı: İşveren sponsorluğu ile vize sürecini başlatın; varış şehirlerinizi iş lokasyonunuza göre seçin.

İngilizce veya Arapça özgeçmiş hazırlamak, görüşmelerde fark yaratır. Bu noktada süreç planlaması için Yurtdışı Eğitim Danışmanlık desteği almak, evrak ve iletişim tarafında hatasız ilerlemenizi sağlar.

Suudi Arabistan’da Kurye/Şoför İşine Nasıl Başlanır?

  1. Adım 1 – Rol ve şehir seçimi: Deneyiminize uygun rolü (kurye/şoför/HGV) belirleyin; Riyad, Cidde, Dammam gibi merkezlerde talep ve yaşam maliyetini kıyaslayın.
  2. Adım 2 – Evrak doğrulama: Pasaport geçerliliğini, ehliyet türünüzü ve sağlık/sabıka kayıtlarınızı kontrol edin; dijital kopyaları hazır tutun.
  3. Adım 3 – İlan ve görüşme: Kurumsal şirket ve platform ilanlarına başvurun; kısa video/telefon mülakatlarına İngilizce/Arapça hazır olun.
  4. Adım 4 – Teklif ve sözleşme: Maaş, mesai, konaklama/servis, sigorta ve primleri yazılı teyit edin; Qiwa/işveren portalında onaylayın.
  5. Adım 5 – Vize ve uçuş: İşveren sponsorluğunda çalışma vizesini başlatın; bilet ve varış planınızı iş lokasyonuna göre yapın.
  6. Adım 6 – Varış işlemleri: Iqama başlatın, Absher/SPL kayıtlarını tamamlayın; yerel ehliyete geçiş için randevu, göz testi ve sınav süreçlerini planlayın.

Vize, Ehliyet ve İkamet Süreçleri Nasıl İlerler?

Suudi Arabistan’da çalışmak için işveren sponsorluğunda çalışma vizesi alınır ve varış sonrası iqama (ikamet) süreci tamamlanır. Bu süreçte sağlık sigortası tescili, parmak izi ve e-devlet sistemleri üzerinden (Absher gibi) kayıtlar yapılır. Dijital sözleşme ve transfer işlemleri çoğu sektörde Qiwa platformu ile yürütülür. Şoförlük/kurye işlerinde yerel sürücü belgesi kritik olduğundan, Türkiye ehliyetinizin denklik ve dönüşüm adımlarını işvereninizle planlayın; göz testi, sağlık kontrolü ve randevu adımları söz konusu olabilir.

Kısa süreli veya platform tabanlı işlerde bazı firmalar geçici çözümler sunsa da, ikametli çalışanlar için yerel ehliyete geçiş genellikle zorunludur. Şirket politikasına göre araç tahsisi, plaka, sigorta ve bakım prosedürleri de değişebilir. Motosiklet ve hafif ticari araçlarda kategoriye uygun lisans ve koruyucu ekipman şartlarına dikkat edilmelidir.

Güncel Not: Mevcut uygulamada ikametli çalışanlar için yerel sürücü belgesi aranıyor; randevular Absher üzerinden, göz testi ve sağlık muayenesi ile ilerliyor. Bazı şehirlerde sınav yoğunluğu nedeniyle randevu süreleri uzayabilir.

Maaşlar, Fazla Mesai ve Bahşişler Ne Kadar?

Ücretler şehre, firmaya, performansa ve rolünüze göre değişir. Genel çerçevede; motosikletli kuryeler için sabit taban + parça başı (teslim başına) model; binek/van şoförleri için sabit maaş + mesai; ağır vasıta için daha yüksek sabit maaş + uzun rota primleri görülebilir. Suudi Arabistan’da kişisel gelir vergisi uygulanmadığı için net kazançlar cazip olabilir. Aşağıdaki aralıklar piyasa gözlemlerine dayalı örnek niteliğindedir (kesin rakamlar için iş teklifinizi referans alın):

RolŞehirAylık Maaş (SAR)Notlar
Motosikletli KuryeRiyad/Cidde2.500–4.000 + parça başıYoğun saatlerde bonus, bahşiş mümkün
Binek/Van ŞoförüRiyad/Cidde/Dammam3.000–5.000Fazla mesai ve rota primleri değişir
Ağır Vasıta (HGV)Şehirler arası4.000–7.000+Uzak rota/konaklama ek ödemeleri olabilir

Yemek, konaklama ve ulaşım katkısı bazı şirketlerde pakete dahil olabilir. Bahşişler restoran teslimatlarında daha görünürken, kurumsal dağıtımlarda azdır. Bonus ve primleri, sözleşmede yazılı netleştirin. Dijital cüzdan ve kartlı ödemeler (Mada, Apple Pay vb.) yaygınlaştıkça uygulama içi bahşiş seçenekleri de artmaktadır.

Güncel Not: Platform kurye modellerinde dinamik fiyatlandırma, yoğun saat teşvikleri ve uygulama içi bahşiş daha görünür hale geldi; net kazancı etkileyen tüm kalemleri (yakıt, konaklama, araç bakımı, ceza/hasar prosedürleri) sözleşmede açıklaştırın.

Avantajlar ve Zorluklar Nelerdir?

Avantajlar: Vergisiz gelir yapısı, yoğun talep sayesinde iş bulmanın görece hızlı olması, kurumsal firmalarda sigorta ve konaklama desteği, uluslararası CV değeri ve dil pratiği fırsatı. Ayrıca performans bazlı bonuslar ve parça başı modellerle geliri artırma imkanı bulunur. Büyük şehirlerde rota çeşitliliği ve sabit müşteri portföyleri operasyonel öğrenme eğrisini hızlandırır.

Zorluklar: Yüksek sıcaklıklar (özellikle yaz), uzun çalışma saatleri, trafik ve hız denetimlerine sıkı uyum zorunluluğu, kültürel adaptasyon ve şehir içi yön bulma stresi. Bazı dönemlerde dış mekân çalışmalarına yönelik saat kısıtları duyurulabilir; iş planınızı buna göre düzenlemek gerekir. İyi bir planlama ve koruyucu ekipmanla (güneş koruması, su takviyesi, uygun giysi) bu zorluklar yönetilebilir. Şirketlerin yerelleşme/Nitaqat yükümlülükleri nedeniyle pozisyon açılışları dönemsel dalgalanabilir.

Dil Becerileri Neden Önemli? Hızlı İlerleme İpuçları

Saha işlerinde net iletişim; adres teyidi, müşteri ile kısa diyaloglar ve şirket içi prosedürleri anlamak için kritik. Temel İngilizce ve günlük Arapça kalıpları size hız kazandırır. Yola çıkmadan önce pratik bir programla seviyenizi güçlendirmek için Yurtdışında Dil Eğitimi seçeneklerini değerlendirebilirsiniz. Mevcut durumunuzu görmek için de hemen İngilizce Seviye Testi Çöz diyerek seviyenizi ölçebilirsiniz.

Lemon Academy olarak lojistik ve sahada çalışan profesyoneller için odaklı iletişim modülleri kurguluyoruz. İlan görüşmelerine hazırlanmak, CV’nizi İngilizce düzenlemek ve yerinde adaptasyon stratejileri için Yurtdışı Eğitim Danışmanlık desteğimizden yararlanabilirsiniz.

Ne Zaman Gitmek Daha Avantajlı?

Talep, Ramazan ve Hac/Umre dönemleri öncesinde, yıl sonu kampanya dönemlerinde ve okul sezonu başlangıcında artar. Büyük indirim kampanyaları (White Friday vb.) ile market/restaurant teslimatları yoğunlaşabilir. Bu zirve dönemlerine 2–3 ay önceden başvuru yapmak, vize ve ikamet süreçlerini yetiştirmek açısından idealdir. Yaz aylarının sıcağına hazırlıklı olmak kaydıyla, ilk gelişte sonbahar veya kış başlangıcı da adaptasyonu kolaylaştırır.

Güncel Not: Son dönemde talep dalgalanmaları şehir bazında farklılaşabiliyor; iş teklifinizde vardiya düzeni ve yoğun sezon planlamasını önceden netleştirmeniz faydalıdır.

Pratik Hazırlık Listesi ve Tasarruf Önerileri

– Belgeler: Pasaport, ehliyet, sağlık raporu, sabıka kaydı ve sözleşme çıktıları; dijital kopyalarını bulut ortamında saklayın.
– Finans: Uluslararası harcamaya açık kart, küçük nakit, varışta yerel banka hesabı açma planı.
– Teknoloji: Güçlü bataryalı telefon, araç/motosiklet için güvenli telefon tutucu, hızlı şarj, offline haritalar.
– Ekipman: Güneş koruyucu, nefes alan iş kıyafeti, yansıtıcılı yelek, kask ve yağmurluk (motosiklet için).
– Barınma: İlk hafta için esnek konaklama; işyeri lokasyonuna yakın mahalleleri önceden araştırın.

Tasarruf için şirketin sunduğu yemek/servis/konaklama haklarını maksimum kullanın, rota planlayarak yakıt ve zaman verimliliği sağlayın, teslimat yoğun saatlerini öğrenip kazanç saatlerine odaklanın. Dijital ödeme akışlarını (Mada, Apple Pay) ve uygulama içi bahşiş özelliklerini doğru ayarlayarak teslimat başına geliri optimize edin.

Sonuç

Suudi Arabistan’da kurye veya şoför olarak çalışmak; doğru hazırlık, sağlam bir sözleşme ve güçlü iletişim becerileriyle birleştiğinde, kısa sürede gelir ve deneyim sağlayan bir kariyer adımıdır. Belgelerinizi önceden toplamak, vize ve ehliyet süreçlerini planlamak ve şehir dinamiklerine uyum stratejisi geliştirmek başarının anahtarıdır. Şirket politikaları, yerel mevzuat ve platform koşulları şehir ve dönem bazında değişebileceğinden, her detayı yazılı teyit etmek en güvenli yaklaşımdır.

Lemon Academy, dil gelişimi ve yurt dışı adaptasyon danışmanlığıyla bu yolculukta yanınızda. İhtiyacınıza uygun eğitim ve rehberlik çözümleriyle, iş görüşmesinden sahadaki ilk günlerinize kadar güvenle ilerlemenizi sağlıyoruz.

Sıkça Sorulan Sorular

Türk ehliyetiyle çalışabilir miyim?

Kısa süreli ziyaretlerde uluslararası ehliyet iş görebilir; ancak ikametli çalışanlar için Suudi ehliyetine geçiş genellikle zorunludur. İşvereninizle dönüşüm adımlarını ve randevu süreçlerini planlayın.

Kadınlar kurye/şoför olarak çalışabilir mi?

Evet, kadın istihdamı giderek artıyor. Şirket politikaları ve rol gereklilikleri belirleyicidir. Özellikle motosikletli kurye pozisyonlarında ekipman ve güvenlik standartları açısından firma kurallarını inceleyin.

Çalışma saatleri ve mesai düzeni nasıldır?

Genellikle haftalık 48 saat standardı baz alınır; yoğun dönemlerde vardiya ve fazla mesai görülebilir. Mesai ücretleri ve izin günleri sözleşmede açıkça yazılmalıdır.

Konaklama ve yemek şirket tarafından sağlanır mı?

Bazı firmalar konaklama, yemek ve servis desteği sunar; bazıları ise nakit destek (allowance) verir. Paket kapsamını teklif aşamasında netleştirin.

Bahşiş ve performans bonusu alabilir miyim?

Restoran ve market teslimatlarında bahşiş mümkün; kurumsal dağıtımlarda daha az görülür. Performans bonusu ve parça başı sistemler şirketten şirkete değişir.

Kendi aracımla teslimat yapabilir miyim?

Platform tabanlı modellerde yerel ikamet, ehliyet, araç tescili ve sigorta şartlarını sağlamanız gerekir. Şirket araçlı modellerde ise araç tahsisi işveren tarafından yapılır.

Sağlık ve araç sigortası zorunlu mu?

İkametli çalışanlar için sağlık sigortası zorunludur; işvereniniz genellikle bunu sağlar. Araç sigortası (ve kasko/hasar prosedürleri) ise araç sahibine ve politika türüne göre değişir.