Work and Study’de part-time iş bulmayı 7 günde hızlandırmanın en etkili yöntemleri Work and Study programına katıldınız ve hızlıca part-time iş bulmak istiyorsunuz. Doğru strateji, doğru belgeler ve doğru iletişimle bu süreci 7 güne sığdırmak mümkün. Lemon Academy olarak; işverenlerin aradığı pratik becerileri, sahada nasıl görünür olacağınızı ve görüşmelere nasıl hazırlanmanız gerektiğini adım adım açıklıyoruz....
Part-Time İş Bulmayı 7 Günde Hızlandırmanın Yolları

Son Güncelleme: 27 Aralık 2025
Work and Study’de part-time iş bulmayı 7 günde hızlandırmanın en etkili yöntemleri
Work and Study programına katıldınız ve hızlıca part-time iş bulmak istiyorsunuz. Doğru strateji, doğru belgeler ve doğru iletişimle bu süreci 7 güne sığdırmak mümkün. Lemon Academy olarak; işverenlerin aradığı pratik becerileri, sahada nasıl görünür olacağınızı ve görüşmelere nasıl hazırlanmanız gerektiğini adım adım açıklıyoruz. Aşağıdaki planı takip ederek başvurudan işe girişe kadar tüm aşamaları hızlandırabilirsiniz.
İçindekiler
- 1. Gün: Strateji, hedef ve pazar analizi
- 2. Gün: CV, kapak mektubu ve profil optimizasyonu
- 3. Gün: Ağ kurma (networking) ve görünürlük
- 4. Gün: Hedefli ve yüksek hacimli başvuru
- 5. Gün: Görüşme hazırlığı ve prova
- 6. Gün: Sahada uygulama ve takip
- 7. Gün: Onboarding hızlandırma ve ilk vardiya
- Bonus: Hızlı ilerlemek için mikro taktikler
- Kaçınılması gereken yaygın hatalar
- Sonuç
- Sıkça Sorulan Sorular
1. Gün: Strateji, hedef ve pazar analizi
Önce hedef pazarı netleştirin. Yaşadığınız bölgedeki en çok ilan açan sektörleri belirleyin: kahve zincirleri, restoranlar, oteller, perakende, depo/lojistik ve müşteri hizmetleri. Google Haritalar’da “near me” aramaları, yerel iş ilan siteleri ve vitrin duyuruları ile sıcak fırsatları çıkarın. Work and Study öğrencileri için özellikle servis, barista ve çağrı merkezi rolleri hızlı dönüş sağlar. Malta gibi öğrenci dostu lokasyonlarda turizm ve konaklama güçlü alternatiflerdir; detayları Malta Work and Study sayfamızda bulabilirsiniz.
Hedefinizi ölçülebilir hale getirin: sektör başına 2-3 rol seçin, her birine en az 5 başvuru hedefi koyun. Haftalık ana performans göstergeleriniz (KPI) şunlar olsun: yapılan başvuru sayısı, yüz yüze CV bırakma sayısı, dönüş oranı ve görüşme sayısı.
| Gün | Hedef | Aksiyon | Başarı Ölçütü |
|---|---|---|---|
| 1 | Pazar haritası | Sektör/rol listesi çıkar | 10 hedef iş yeri |
| 2 | CV/Profil | Yerel format, anahtar kelime | 2 uyarlanmış CV |
| 3 | Network | Okul, etkinlik, referans | 3 sıcak bağlantı |
| 4 | Başvuru | Online + yüz yüze | 15 başvuru |
| 5 | Görüşme | STAR, prova | 2 davet |
| 6 | Takip | Teşekkür ve check-in | %30 dönüş |
| 7 | Onboarding | Evrak ve vardiya | İlk vardiya |
2. Gün: CV, kapak mektubu ve profil optimizasyonu
İki versiyon CV hazırlayın: “Hospitality/Perakende” ve “Ofis/Destek” için. Yerel formatta (kısa, 1 sayfa, temiz tasarım) yazın; rolün ilanındaki anahtar kelimeleri birebir kullanın. Kapak mektubunda uygun vardiya saatlerinizi, vize statünüzü ve hızlı başlangıç yapabileceğinizi net belirtin. LinkedIn profil fotoğrafınızı güncelleyin, başlığa “Actively looking for part-time roles | Available immediately” benzeri net bir ifade ekleyin.
İngilizce iletişiminiz başvuru dönüş hızını doğrudan etkiler. Kısa sürede fark yaratmak için pratik okullardan kısa programlara bakabilir ya da Yurtdışında Dil Eğitimi ile seviye yükseltme planı yapabilirsiniz. Mevcut seviyenizi anında görmek için ise İngilizce Seviye Testi Çöz bağlantısını kullanın ve CV dilinizi buna göre sadeleştirin.
3. Gün: Ağ kurma (networking) ve görünürlük
Okulunuzun kariyer ofisine CV bırakın, hocalarınıza part-time aradığınızı söyleyin. Sınıf arkadaşlarınızın çalıştığı yerlerde açık pozisyon olup olmadığını sorun. Yerel Facebook ve WhatsApp gruplarına katılın; “immediately available, flexible hours” mesajları paylaşın. LinkedIn’de hedef işletmeleri takip edin, işe alım yetkililerine özelleştirilmiş kısa notla bağlantı isteği gönderin. Öğle saatlerinde iş yerlerine gidip “trial shift” fırsatlarını sorun; birçok işletme deneme vardiyasını tercih eder.
4. Gün: Hedefli ve yüksek hacimli başvuru
Bugün başvuru maratonu. Kural: 3x3x3. Üç sektör, her birinde üç rol tipi, her rol için üç farklı iş kanalı (online portal, şirket sitesi, yüz yüze CV). Zincir işletmelerin kariyer sayfalarını doldururken lokasyon bazlı esnekliğinizi belirtin. Yürüyüş rotası planlayın; aynı caddede 10 işletmeye uğrayıp yöneticiyi isteyin. “Bu hafta başlayabilirim, akşam ve hafta sonu uygunum” cümlesini mutlaka ekleyin. Başvuru sonrası 24 saat içinde kısa bir takip mesajı gönderin; profesyonel ve nazik olun.
5. Gün: Görüşme hazırlığı ve prova
Görüşmede hız kazandıran üç şey: net müsaitlik, pozitif enerji ve somut örnekler. STAR tekniğiyle (Durum, Görev, Aksiyon, Sonuç) 3 kısa hikâye hazırlayın: yoğun saat yönetimi, zor müşteriyle iletişim, ekip çalışması. “Neden sizi seçelim?” sorusuna, “anında başlayabilirim, vardiya esnekliğim yüksek ve benzer yoğunlukta çalıştım” gibi net fayda cümleleriyle yanıt verin. Kıyafetiniz temiz ve role uygun olsun; 10 dakika önce orada olun, basit bir teşekkür mailini görüşme sonrası en geç aynı gün gönderin.
6. Gün: Sahada uygulama ve takip
Yüz yüze görünürlük, Work and Study öğrencilerinde dönüşü iki kat artırır. CV’nizi zımbalı ve isimli bir dosyada götürün; yöneticinin ismini not alın. Online başvurular için LinkedIn veya e-posta üzerinden nazik bir “check-in” mesajı atın: başvuru teyidi, uygunluk tekrar vurgusu ve teşekkür. Henüz dönüş yoksa, rotanızı genişletin: bir semt ilerisine yeni bir 10’lu liste çıkarın. Akşamları 18:00-20:00 arası restoran ve kafe yöneticileriyle konuşmak için ideal saatlerdir.
7. Gün: Onboarding hızlandırma ve ilk vardiya
İşverenler “hemen başlayabilen ve belgeleri hazır” adayları öne alır. Bu yüzden ülkeye göre gerekli numaralarınızı/evraklarınızı önceden araştırın (ör: vergi/çalışma numarası, banka hesabı, adres kanıtı). Sağlık ve güvenlik sertifikaları (temel gıda güvenliği, barista kısa eğitimleri) artı puandır. Vardiya planınıza üniversite/sınıf saatlerinizi net işleyin; esnekliğinizi belirtin. İş sağlığı sigortanız ve seyahat sigortanızın kapsamı net olmalı; uzaktan başvurular için poliçe belgesi istenebilir. Bu noktada Yurtdışı Eğitimde Sağlık Sigortası rehberimiz hız kazandırır.
İlk gününüzde zamanında gidin, görev tanımını ve beklenen performans ölçütlerini sorun. Deneme vardiyasını bir “mini sınav” gibi görün: güleryüz, hızlı öğrenme, kısa geri bildirim döngüsü. İyi bir başlangıç, vardiya saatlerinin artırılmasını sağlar.
Bonus: Hızlı ilerlemek için mikro taktikler
– CV’de “available immediately, flexible shifts” ifadesini üst kısma koyun. – Telefon numaranız yerel hat olsun; işverenler yerel numaraya daha hızlı döner. – Harita üzerinden vardiya bitiş saatinde toplu taşıma planınızı önceden netleyin; görüşmede belirtin. – POS, kahve makinesi, kasiyer ekranı gibi araçları bildiğinizi kısaca yazın. – Nakit ve bahşiş yönetimi, kasa sayımı gibi küçük ama kritik becerileri örneklendirin.
Kaçınılması gereken yaygın hatalar
– Uzun ve genel CV: 1 sayfalık, role göre özelleştirilmiş CV daha hızlı dönüş alır. – Belirsiz müsaitlik: Net gün ve saat vermek, planlamayı kolaylaştırır. – Takipsizlik: Kibar bir takip mesajı çoğu zaman fark yaratır. – Fazla teknik dil: Basit ve anlaşılır İngilizce, işveren için güven verir. – Tek kanala sıkışmak: Online + yüz yüze + network birlikte çalıştığında hız maksimum olur.
Sonuç
Work and Study’de part-time iş bulma sürecini 7 güne sığdırmak; iyi planlanmış bir strateji, güçlü bir CV/profil, sahada görünürlük ve disiplinli takip ile mümkün. Bu plan, başvuru hacmini artırırken kaliteden ödün vermeden görüşme ve işe başlama sürenizi kısaltır. Unutmayın, işverenler “hemen katkı sağlayacak” sinyalini görmek ister; müsaitlik, belgeler ve iletişim netliği bu sinyali güçlendirir.
Lemon Academy olarak; ülke, sektör ve okul seçiminizden başvuru dökümanlarınıza kadar uçtan uca destek veriyoruz. Başlangıç için en doğru şehir ve programı seçmek, işe giriş hızınızı doğrudan etkiler. Birebir yönlendirme ve güncel pazar içgörüleri için Yurtdışı Eğitim Danışmanlık ekibimizle iletişime geçebilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
Work and Study ile part-time iş bulmak için en hızlı sektörler hangileri?
Genellikle kafe/restoran (barista, servis), otelcilik (housekeeping, resepsiyon), perakende (kasiyer, satış destek) ve çağrı merkezi. Sezonun yoğun olduğu turistik bölgelerde dönüş daha hızlıdır.
Deneyimim yok. 7 günde iş bulabilir miyim?
Evet, mümkün. Deneyimsiz adaylar için deneme vardiyası (trial shift) büyük fırsat. Temel müşteri iletişimi, kasa veya barista gibi hızlı öğrenilebilir becerilere odaklanın ve esnek vardiya sunun.
CV’mi nasıl kısaltmalıyım?
1 sayfayı hedefleyin. Üste özet, ortada 2-3 ana deneyim, altta beceri ve müsaitlik. İlanın anahtar kelimelerini birebir kullanın ve mektupta hızlı başlangıç vurgusu yapın.
Yasal evraklarım yoksa başvuru yapmalı mıyım?
Evet, ama paralelde gerekli numara ve hesap başvurularını başlatın. İşverenler evrak sürecini bilip süreci yönettiğinizi görmek ister; ilk vardiyadan önce tamamlamanız istenebilir.
Görüşme sonrası ne zaman takip etmeliyim?
Aynı gün kısa bir teşekkür e-postası gönderin. 48 saat sonra nazik bir güncelleme isteyin. Yoğun sektörlerde hızlı takip çoğu zaman süreci hızlandırır.
İngilizcemi kısa sürede nasıl güçlendiririm?
Rolde en çok kullanılan cümleleri çalışın, arkadaşla prova yapın ve kısa konuşma dersleri alın. Hızlı ilerlemek için Yurtdışında Dil Eğitimi programlarına göz atabilirsiniz; mevcut seviyenizi görmek için de İngilizce Seviye Testi Çöz yararlıdır.
Malta’da iş bulma hızı nasıldır?
Turizm yoğun dönemlerde oldukça hızlıdır. Bölgelere göre değişir; Sliema, St. Julian’s gibi lokasyonlar fırsat sunar. Ayrıntılar ve program seçimi için Malta Work and Study sayfasına bakabilirsiniz.
Sağlık sigortası işe girişte gerekli mi?
Birçok işveren poliçe görmeyi tercih eder, özellikle hijyen ve güvenlik hassasiyeti olan işletmeler. Kapsam ve belge hazırlığı için Yurtdışı Eğitimde Sağlık Sigortası rehberimizi inceleyebilirsiniz.

