Son Güncelleme: 30 Aralık 2025

İş Görüşmeleri İçin İngilizce Seviyesi: Şirketler Hangi Sınav Sonuçlarını Talep Ediyor?

İş görüşmelerinde İngilizce, teknik yetkinlik kadar belirleyici olabiliyor. Özellikle uluslararası ekiplerle çalışan, müşteriyle iletişim kuran veya global raporlama yapan pozisyonlarda, şirketler adaylardan belirli bir İngilizce seviyesi ve çoğu zaman bunu kanıtlayan sınav sonucu bekliyor. Peki hangi sektör hangi sınavı istiyor, kaç puan “yeterli” sayılıyor ve mülakatlara nasıl hazırlanmalısınız? Bu rehberde, güncel işveren beklentilerini ve en doğru sınav seçim stratejilerini net bir şekilde özetledik.

İçindekiler

• İş görüşmelerinde hedef İngilizce seviyesi ne olmalı?
• Şirketlerin talep ettiği İngilizce sınavları ve tipik puanlar
• Sektör ve pozisyona göre skor beklentileri
• Sınav seçimi: Hangisi, ne zaman ve neden?
• Mülakat odaklı İngilizce hazırlık ipuçları
• Skorunuzu CV ve LinkedIn’de nasıl göstermelisiniz?
• Geçerlilik süresi ve işveren doğrulaması

İş görüşmelerinde hedef İngilizce seviyesi ne olmalı?

Genel kabul, beyaz yaka roller için en az B2 (Upper-Intermediate) seviyesidir. Bu seviye; net, akıcı ve anlaşılır konuşma; toplantılarda takip, yazılı rapor ve e-posta yazımı için yeterli görülür. Müşteriyle yüz yüze görüşen, ekip yöneten veya stratejik sunum yapan roller içinse C1 seviyesi beklenir. Teknik odaklı, ekip içi iletişimi sınırlı pozisyonlarda B1+ ile başlayıp iş üzerinde gelişim kabul edilebilir; ancak uluslararası şirketlerde rekabetçi olmak için B2 eşiği kritik bir ayrımdır.

Mülakatlarda değerlendirilen ana alanlar: akıcılık, anlaşılabilirlik, kelime çeşitliliği (özellikle iş/alan terminolojisi), dilbilgisel doğruluk, dinlediğini anlama ve yazılı iletişim kalitesidir. Kendi seviyenizi hızla görmek için önce ücretsiz bir değerlendirme yapmak pratik olur: İngilizce Seviye Testi Çöz.

Şirketlerin talep ettiği İngilizce sınavları ve tipik puanlar

İşverenlerin sınav tercihleri ülkeye, sektöre ve şirket kültürüne göre değişir. Aşağıda en sık talep edilen testler ve tipik skor bandları yer alıyor.

IELTS (Academic veya General)

İngiltere, Avrupa ve Orta Doğu merkezli pek çok kurum tarafından tanınır. İş ilanlarında net bir zorunluluk daha az görülse de, global kurumsal yapılar genelde 6.5–7.0 bandını güçlü bir gösterge olarak kabul eder. Müşteriyle yoğun iletişim ve liderlik rollerinde 7.0–7.5 istenir. Not: Bazı regüle sektörlerde (ör. sağlık) IELTS UKVI varyantı talep edilebilir; ilan detaylarını kontrol edin.

TOEFL iBT

Özellikle ABD merkezli şirketler ve global teknoloji firmaları tarafından yaygın olarak kabul edilir. Çoğu profesyonel rol için 80–95, danışmanlık ve müşteriyle yüz yüze roller için 95–105+ hedeflenir.

TOEIC (Listening & Reading; Speaking & Writing)

Japon, Kore ve bazı çok uluslu şirketlerde standarttır. Listening & Reading için 750–900 aralığı sık görülür. Havacılık/konukseverlik gibi müşteri teması yoğun alanlarda Speaking & Writing modülleri ayrıca istenebilir (S&W’de genellikle Orta-Üst ve üzeri bant beklenir).

Cambridge English (B2 First, C1 Advanced, C2 Proficiency; Business serisi)

Avrupa’da saygın bir referanstır. B2 First (160–179), C1 Advanced (180–199) aralıkları sık istenir. İş bağlamına özel BEC (B2 Business Vantage, C1 Business Higher) sertifikaları, satış/dış ticaret/operasyon rollerinde avantaj sağlar.

PTE Academic

Teknoloji ve fintech ekosisteminde giderek daha görünür. Tipik profesyonel beklentiler 58–65; danışmanlık ve liderlik için 65–73+ seviyesidir.

Duolingo English Test (DET)

Uzaktan işe alım yapan start-up’lar ve ölçeklenen teknoloji firmaları tarafından pratik bulunduğu için kabul görebilir. 105–115 genel profesyonel eşik, 115–125 müşteri ve liderlik odaklı roller için rekabetçi kabul edilir. Her ilan için kabul durumunu mutlaka teyit edin.

Aşağıdaki tablo, CEFR düzeylerine göre tipik işveren eşiği karşılaştırmasını özetler.

Not: Bu aralıklar genel eğilimi gösterir. Kesin gereklilikler ilandaki yönergeye, ülke mevzuatına ve işin doğasına göre değişebilir.

Sektör ve pozisyona göre skor beklentileri

Teknoloji (Yazılım/Veri): Ekip içi iletişim ağırlıklı rollerde B2 (IELTS 6.5, TOEFL 80–90, Duolingo 100+) genelde yeterlidir. Müşteri sunumları yapan danışman/sales engineer profilleri için C1 (IELTS 7+, TOEFL 95+) avantaj sağlar.

Danışmanlık ve Strateji: Sunum, raporlama ve üst yönetim iletişimi kritik olduğundan C1 seviyesi daha güvenli bir zemindir. Çoğu firma IELTS 7.0, TOEFL 95+, PTE 65+ tercih eder.

Satış/İhracat/BD: Müşteriyle müzakere kapasitesi öne çıkar. B2 üst bandı veya C1 (IELTS 6.5–7.0, Duolingo 110–120) rekabetçi görünür. Cambridge B2 Business Vantage veya C1 Business Higher burada doğrudan artı yazar.

Müşteri Hizmetleri/Havacılık/Otelcilik: TOEIC L&R 800+ yaygındır; konuşma performansını görmek için TOEIC Speaking & Writing veya canlı mülakat/sunum da istenebilir.

Üretim/Mühendislik (Saha): İç raporlama ağırlıklı ise B2 hedeflenir. Tedarikçiler ve global merkezle yoğun temas varsa C1’e yaklaşmak faydalıdır.

Yeni Mezun Programları: Pek çok çok uluslu şirket, B2’yi taban alır. Net puan yerine mülakat performansına bakan programlar da vardır; ancak elinizde güncel bir skor bulunması sizi öne çıkarır.

Sınav seçimi: Hangisi, ne zaman ve neden?

Coğrafya ve sektör: ABD odaklı şirketler TOEFL veya Duolingo’ya sıcak bakabilir; Avrupa ve Birleşik Krallık odağı olanlar IELTS/Cambridge’e daha aşinadır. Uzak Doğu pazarında TOEIC güçlü bir standarttır.

Zaman ve lojistik: Hızlı başvuru gerekiyorsa ev konforunda alınabilen (politikaya bağlı olarak) Duolingo veya bazı PTE/TOEFL ev sürümleri pratik olabilir. Ancak bazı işverenler güvenlik gerekçesiyle test merkezinde yapılan skorları tercih eder.

Bütçe ve tekrar planı: Test ücretleri, sonuç açıklanma süreleri ve tekrar hakkı politikalarını kıyaslayın. Yoğun bir iş arama döneminde hızlı sonuç veren sınav size avantaj sağlar.

Format uyumu: Konuşma kaydıyla rahatsız olan adaylar yüz yüze konuşma içeren IELTS’i, entegre beceri ölçümü sevenler TOEFL/PTE’yi tercih edebilir. Deneme testleriyle hangisinde daha iyi performans verdiğinizi test edin.

Ne zaman zorunlu olur? Birçok şirket sınav skorunu ilanın başında değil, teklif aşamasında veya vize/yer değiştirme süreçlerinde talep eder. Yine de ilanı dikkatle okuyun ve İK ile netleştirin.

Mülakat odaklı İngilizce hazırlık ipuçları

60 saniyelik öz sunumunuzu (kim olduğunuz, en güçlü yönleriniz ve son başarılarınız) doğal akışta çalışın. STAR tekniğiyle (Situation–Task–Action–Result) davranışsal sorulara net, yapılandırılmış yanıtlar verin.

Rol bazlı kelime setleri oluşturun (ör. ürün yönetimi: backlog, roadmap, trade-off; satış: pipeline, quota, objection handling). Bunları kısa örnek cümlelerde kullanarak pekiştirin.

Yazılı iletişim pratiği yapın: Özet e-posta, durum raporu, toplantı notu. Gramerde özellikle zamanlar, koşul cümleleri, modal fiiller ve bağlaçlara odaklanın.

Aktif dinleme için farklı aksanlarda içerik tüketin (Amerikan, Britanya, Hint, Orta Avrupa). Mülakatınızda karşılaşabileceğiniz aksana yakın içerikler seçin.

Prova yapın: Kayıt alarak kendinizi değerlendirin veya bir uzmanla deneme mülakatları yapın. Geri bildirimle cümlelerinizi kısaltıp netleştirin; “filler” kullanımını azaltın.

Skorunuzu CV ve LinkedIn’de nasıl göstermelisiniz?

Standart bir format izleyin: “IELTS Academic 7.0 (C1), 03/2025 – Geçerli”. CEFR eşdeğerini eklemek İK ekiplerinin hızlı kıyaslamasına yardım eder. Çoklu skorunuz varsa başvurduğunuz role en uygun olanı öne alın.

Cambridge sertifikalarında tam adını ve not aralığını (ör. C1 Advanced – Grade B, 186) yazın. TOEIC için modülü belirtin (L&R 865, S&W 160 gibi). Gerektiğinde doğrulama kodu/ID paylaşımına hazır olun.

Geçerlilik süresi ve işveren doğrulaması

Çoğu sınav için “resmi geçerlilik” 2 yıldır: IELTS, TOEFL iBT, PTE Academic, Duolingo ve çoğu TOEIC skoru iki yıl boyunca taze kabul edilir. Cambridge (B2 First, C1 Advanced, C2 Proficiency) sertifikaları süresizdir; ancak bazı işverenler 2–3 yıl içinde alınmış olmasını tercih edebilir.

Doğrulama süreçleri test sağlayıcısının online sistemleri üzerinden yapılır. İşverenler sizden skor raporunu paylaşmanızı veya hesabınız üzerinden yetki vermenizi isteyebilir. Başvuru öncesi erişim bilgilerinizi güncelleyin.

Sonuç

Özetle, çoğu profesyonel pozisyon için B2 seviyesi başlangıç çizgisi, müşteri ve liderlik odaklı roller içinse C1 hedefidir. Hangi sınavın gerektiği şirketin lokasyonuna, sektörüne ve işe alım politikasına göre değişir: Avrupa’da IELTS/Cambridge, ABD ekseninde TOEFL, Uzak Doğu’da TOEIC; teknoloji ve uzaktan işlerde PTE/Duolingo daha görünürdür. İlanlardaki yönergeleri dikkatle okuyun, mülakatlar için konuşma ve yazma pratiklerini öne alın ve elinizde güncel, doğrulanabilir bir skor bulundurun.

Kariyer planınızı yurt dışı eğitimle güçlendirmek, hedef sınava yönelik kişiselleştirilmiş bir hazırlık planı çıkarmak ve küresel iş piyasasında öne çıkmak için danışmanlık alabilirsiniz: Yurtdışı Eğitim Danışmanlık. Doğru strateji ve disiplinli bir çalışma programıyla, İngilizce mülakatlarınızı güvenle geçebilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

İşverenler IELTS mi, TOEFL mı tercih ediyor? Tercih coğrafya ve kurumsal alışkanlığa bağlıdır. Avrupa ve Birleşik Krallık odaklı şirketler IELTS/Cambridge’e, ABD odaklılar TOEFL’a daha aşinadır. Çoğu global firma her ikisini de eşdeğer kabul eder; ilandaki yönergeyi izleyin.

Duolingo English Test işe alımlarda geçerli mi? Birçok start-up ve uzaktan işe alım yapan teknoloji şirketi kabul edebiliyor. Ancak kurumsal ve regüle sektörlerde her zaman geçerli olmayabilir. İlanı kontrol edin ve gerekiyorsa alternatif bir sınav planlayın.

IELTS Academic mi, General Training mi sunmalıyım? Pek çok işveren sınav tipine katı bakmaz; toplam skor ve iletişim beceriniz ön plandadır. Yine de Birleşik Krallık’ta bazı sektörler veya göçmenlik süreçleri özel varyant (ör. UKVI) isteyebilir.

Sınavım yok ama İngilizcem iyi; işe girebilir miyim? Evet. Birçok şirket mülakatta dil seviyesini bizzat ölçer. Ancak elinizde güncel bir skor olması, özellikle rekabetin yüksek olduğu rollerde dosyanızı güçlendirir ve vize/yer değiştirme süreçlerinde işinizi kolaylaştırır.

Hangi skor “iyi” kabul edilir? Genel profesyonel roller için IELTS 6.5, TOEFL 80–90, Duolingo 105+; müşteri ve liderlik için IELTS 7.0+, TOEFL 95+, PTE 65+, TOEIC 850+ rekabetçi eşiğe karşılık gelir.

Skorlar ne kadar süre geçerli? IELTS, TOEFL iBT, TOEIC (çoğu kullanım), PTE Academic ve Duolingo skoru tipik olarak 2 yıl geçerlidir. Cambridge sertifikaları süresizdir; yine de işverenler yakın tarihli olmasını tercih edebilir.

TOEIC’te Speaking & Writing şart mı? Müşteri iletişimi yoğun rollerde istenebilir. Yalnızca L&R skoru olan adaylar, mülakatlarda konuşma/yazma performansıyla bunu telafi edebilir; ilanı dikkatle okuyun.

Skorumu CV’de nasıl yazmalıyım? Sınav adı + puan + tarih + (CEFR eşdeğeri) şeklinde kısa ve net: “TOEFL iBT 98 (C1), 04/2025 – Geçerli”. Doğrulama bilgilerini talep edilince paylaşın.