İngiltere CV ve Amerika Resume: Farklar ve Güncel İpuçları

Son Güncelleme: 28 Şubat 2026

Yurt dışında iş veya staj başvurusu yaparken en sık karıştırılan konulardan biri, İngiltere ile Amerika arasındaki özgeçmiş kültürü farkıdır. İngiltere’de “Curriculum Vitae (CV)” yaygınken, Amerika’da “Resume” tercih edilir. İkisi aynı belge değil; format, uzunluk, içerik derinliği ve dil kullanımı açısından net farklılıklar barındırır. Bu yazıda farkları anlaşılır bir dille açıklıyor, her iki pazar için belgenizi nasıl uyarlayacağınızı adım adım paylaşıyoruz. Lemon Academy olarak, belgenizin iş ilanlarına ve ATS (Aday Takip Sistemleri) kriterlerine tam uyumlu olmasına yardımcı olacak stratejik ipuçları da ekledik.

İçindekiler

• İngiltere’de Curriculum Vitae (CV) ile Amerika’da Resume Arasında Ne Fark Var?
• İngiltere’de İş Başvurusu İçin CV Nasıl Hazırlanır?
• ABD Pazarında Etkili Resume Nasıl Yazılır?
• Uzunluk, Format, Dil ve ATS Uyumunda Nelere Dikkat Edilmeli?
• CV’den Resume’a (ve Tersi) Nasıl Dönüştürülür?
• CV ve Resume’u İlanla Uyumlu Hale Getirme: Adım Adım
• Hangi Durumda CV, Hangi Durumda Resume Kullanmalısınız?
• Sık Yapılan Hatalar ve Hızlı İpuçları
• Ücretsiz Kaynaklar ve Lemon Academy ile Nasıl İlerlersiniz?
• Sonuç
• Sıkça Sorulan Sorular

İngiltere’de CV, ABD’de resume beklentileri; uzunluk, bölümler, yazım ve ATS uyumu bakımından ayrışır. Aşağıda, iki pazardaki güncel pratikleri, dil nüanslarını ve ölçülebilir başarı yazımını netleştiriyoruz. Ayrıca belgenizi ilana göre uyarlamak için uygulanabilir adımlar, dönüşüm yöntemleri ve sık yapılan hatalara karşı pratik çözümler bulacaksınız.

İngiltere’de Curriculum Vitae (CV) ile Amerika’da Resume Arasında Ne Fark Var?

En temel fark uzunluk ve odak noktasıdır. İngiltere’de CV çoğunlukla 2 sayfadır ve kariyer geçmişinizi dengeli, kapsamlı ve kronolojik bir çerçevede sunar. Amerika’da resume ise çoğunlukla 1 sayfadır; sonuç, etki ve iş ilanıyla birebir örtüşen başarı metriklerine vurgu yapar. Her iki pazarda da fotoğraf, doğum tarihi, medeni durum gibi kişisel bilgiler kullanılmaz; bu bilgiler ayrımcılığı önlemek için dışarıda bırakılır.

Dil detayı kritik bir nüanstır. İngiltere’de İngiliz İngilizcesi (colour, programme, organisation), Amerika’da Amerikan İngilizcesi (color, program, organization) yazım kuralları beklenir. Küçük gibi görünen bu fark, profesyonellik algısını doğrudan etkiler.

Güncel Not: Son dönemde birçok şirket beceri odaklı tarama (skills-based screening) yaklaşımını benimsiyor. Yine de belge türü beklentisi değişmiyor: Birleşik Krallık’ta kronolojik CV, ABD’de ise odaklı ve metrik ağırlıklı resume tercih edilmekte; istisnalar kurum ve sektörlere göre değişebilir.

İngiltere’de İş Başvurusu İçin CV Nasıl Hazırlanır?

İngiltere odaklı bir CV, düzenli, okunaklı ve kanıta dayalı olmalıdır. Başlıkta adınız, e-posta adresiniz ve LinkedIn URL’iniz bulunsun; telefon numaranızın başına ülke kodu (+44 veya +90) eklemeyi unutmayın. Kısa bir “Kariyer Profili” paragrafı ile uzmanlığınızı, sektör odağınızı ve en güçlü 2–3 yetkinliğinizi özetleyin.

“İş Deneyimi” bölümünde ters kronolojik sıra kullanın. Her rol için 3–5 madde yeterlidir; her madde bir fiil ile başlasın ve ölçülebilir etki içersin (örneğin, “müşteri memnuniyetini %18 artırdım”). İngiltere’de ekip çalışması, paydaş iletişimi ve süreç iyileştirme metrikleri öne çıkar.

“Eğitim” bölümünde program, kurum, tarih ve not/başarı detaylarını verin. Yeni mezunsanız eğitim, deneyimin önüne yerleşebilir. “Beceriler”de teknik araçlar (Excel, Python, CRM) ile davranışsal yetkinlikleri (iletişim, problem çözme) net ayırın. Sertifikalar, gönüllülük ve ödüller ek değer yaratır.

Güncel Not: Mevcut pratikte konum bilgisini “Şehir, Ülke” şeklinde vermek; tam adres, yaş, medeni durum gibi ayrıntıları çıkarmak beklenir. “Çalışma izni” veya “vize sponsoru” gibi konular genellikle CV’de değil, ilan formlarında veya kapak mektubunda netleştirilir.

ABD Pazarında Etkili Resume Nasıl Yazılır?

Amerika’da resume, hedef role lazer odaklı ve mümkünse 1 sayfalık bir etki özeti sunar. En üstte 2–3 satırlık “Professional Summary” (kısa özet) rolünüz, sektörünüz ve çarpıcı bir kazanımınızı vurgulasın. “Core Skills” alanında ilana uyan 8–12 anahtar yetkinliği virgüllerle sıralayabilirsiniz.

“Experience” bölümünde başarı odaklı, sonuç içeren ve mümkün olduğunca sayısallaştırılmış maddeler kullanın. STAR (Situation-Task-Action-Result) mantığıyla yazın; eylem fiilleri (led, delivered, improved) ve sonuçlar (% artış, maliyet düşüşü, zaman kazanımı) kritik önemdedir. ABD’de işe alım yöneticileri hızlı tarar; ilk 5–7 satırın güçlü olması fark yaratır.

Eğitim ve projeler bölümünde sadece role değer katan başlıkları bırakın. Yeni mezunlar için ders dışı liderlik, hackathon, case competition ve portföy bağlantıları önemlidir. Yazım kesinlikle Amerikan İngilizcesi olmalı; tarih formatında da ABD standardı (Mar 2026 gibi) tercih edilir.

Güncel Not: Son dönemde pozisyon başlığı uyumu önemli görülüyor. İlan “Product Marketing Manager” arıyorsa, özet/belge başlığınızda bu ifadenin uygun biçimde geçmesi taramayı kolaylaştırır. Konum satırında “City, ST” kullanımı ve “Open to relocate/remote” notu da kuruma göre fayda sağlayabilir.

Uzunluk, Format, Dil ve ATS Uyumunda Nelere Dikkat Edilmeli?

ATS uyumu için sade, tek sütunlu bir yerleşim kullanın; görseller, çoklu sütun, karmaşık ikonlar ve metin kutuları taramayı bozabilir. Yazı tipi olarak Arial, Calibri, Helvetica gibi okunaklı sans-serif fontlar seçin. Başlık hiyerarşisini kalın ve biraz daha büyük puntoyla verin; fazla renk kullanımından kaçının.

Dosya adı profesyonel olmalı (ad-soyad-rol-cv.pdf veya ad-soyad-role-resume.pdf). İngiltere’de 2 sayfa doğal karşılanırken, ABD’de 1 sayfaya sığdırmak esastır. Deneyim 8–10 yılı aşıyorsa 2 sayfa ABD’de de kabul edilebilir. Her iki pazar için de yazım hatası toleranssızdır; bir harf hatası dahi elenme sebebi olabilir.

Anahtar kelimeler doğrudan ilan metninden alınmalıdır. Örneğin “stakeholder management”, “pipeline”, “budgeting” gibi ifadeler hem CV’de hem resume’da tam eşleşecek biçimde geçmeli. Soft skill’leri (teamwork, communication) ölçülebilir bağlama yerleştirirseniz daha inandırıcı olur.

Güncel Not: Güncel uygulamada çoğu ATS PDF’leri doğru parse edebilse de bazı sistemler DOCX’i tercih edebilir. Portal yönergelerini izleyin; tabloları, üstbilgi/altbilgiye kritik metinleri ve görsel içindeki yazıları kullanmaktan kaçının. Doğal dil + ilgili eşanlamlılar (synonyms) semantik taramada görünürlüğü artırır.

CV’den Resume’a (ve Tersi) Nasıl Dönüştürülür?

CV’yi resume’a dönüştürürken, gereksiz ayrıntıları çıkarın; hedef role uymayan eski veya az ilgili deneyimleri kısaltın, bazılarını sadece bir satırlık özetle anın. En etkileyici 6–8 başarı maddenizi öne taşıyın ve mümkün olduğunca metrik ekleyin. İngiliz İngilizcesi terimlerini Amerikan yazımına çevirin.

Resume’dan CV’ye giderken, kronolojik bütünlüğü güçlendirin. Proje kapsamları, metodolojiler, teknik ortam (tech stack), sorumluluk alanları ve eğitim detaylarıyla içeriği zenginleştirin. Referanslara “Available upon request” notu eklemek yeterli, ancak çoğu durumda bu notu hiç yazmamak da kabul görür.

CV ve Resume’u İlanla Uyumlu Hale Getirme: Adım Adım

1. İlanı analiz edin: Zorunlu-yeterli yetkinlikleri, sorumlulukları, araçları ve anahtar kelimeleri çıkarın; tekrar eden terimleri not alın.
2. Belge tipini belirleyin: Bölgeye göre UK için CV, ABD için resume hazırlayın; yazım (UK/US English) ve tarih biçimini uyarlayın.
3. Bölümleri hizalayın: Özet/Profil, Deneyim ve Beceriler başlıklarını ilana göre sıralayın; rol başlığını uygun şekilde eşleştirin.
4. Başarıları sayısallaştırın: STAR çerçevesiyle eylem + metrik yazın; yüzde, süre, maliyet, gelir, kalite göstergelerini ekleyin.
5. ATS için düzenleyin: Tek sütun, sade biçim; kritik terimleri doğal akışta kullanın; dosya adını profesyonel kurgulayın.
6. Son kontrol ve yerelleştirme: Yazım denetimi, LinkedIn uyumu, portföy bağlantıları, PDF/DOCX tercihi ve portal yönergelerine uygunluk.

Hangi Durumda CV, Hangi Durumda Resume Kullanmalısınız?

İngiltere, Avrupa ve Birleşik Krallık merkezli ilanlarda CV tercih edilir. Amerika Birleşik Devletleri’ndeki kurumsal iş ilanlarında resume beklenir. Bir istisna: ABD’de akademi, araştırma ve bazı tıp/üniversite pozisyonlarında “CV” ifadesi de kullanılır ve daha kapsamlı bir doküman istenir. İlan metninde hangi belge adı geçiyorsa onu takip edin; belirsizse bölge ve sektör kriterine göre seçim yapın.

Global şirketlerin ilanlarında “Attach resume/CV” gibi ikili ifadeler görebilirsiniz; bu durumda bölgesel beklentiye uygun sürümü yüklemek ve diğerini yedekte tutmak akıllıcadır.

Sık Yapılan Hatalar ve Hızlı İpuçları

Fotoğraf, doğum tarihi, adres satırında gereksiz uzunluk, referans isimlerini doğrudan yazmak, görev tanımı kopyalamak ve klişe ifadeler (“takım oyuncusuyum”) en yaygın hatalardır. Bunları ölçülebilir başarılar ve net bağlamlarla değiştirin. Her başvuru için belgenizi özelleştirmeyi atlamayın.

Okunabilirlik için beyaz alan bırakın, 10–11 pt altına düşmeyin, kenar boşluklarını makul tutun. PDF formatında gönderin; bazı ATS’ler DOCX de kabul eder ancak PDF daha güvenlidir. LinkedIn profiliniz güncel ve belge ile tutarlı olsun; URL’yi özelleştirip ekleyin.

Ücretsiz Kaynaklar ve Lemon Academy ile Nasıl İlerlersiniz?

İngilizce ifadenizi güçlendirmek, uluslararası yazım ve sektör terminolojisine hakim olmak, CV ve resume metriklerinizi doğru kurgulamak için birebir destek etkili olur. Lemon Academy’deki deneyimli danışmanlarımızla Yurtdışı Eğitim Danışmanlık hizmetimiz kapsamında belgenizi ilanın gerekliliklerine göre optimize ediyor, yerelleştirme (UK vs US) ve ATS taramasına uygunluk kontrolleri yapıyoruz.

Dil becerileriniz başvuru kalitenizi doğrudan etkiler. Yazım gücünüzü hızlıca artırmak için yoğun programlarımızı inceleyebilir, Yurtdışında Dil Eğitimi alternatifleriyle kısa sürede fark yaratabilirsiniz. Seviyenizi görmek için hemen İngilizce Seviye Testi Çöz ve çalışmanızı hedef role göre şekillendirin.

Sonuç

İngiltere’de “Curriculum Vitae (CV)”, Amerika’da “Resume” tercih edilse de, özünde ikisi de aynı amaca hizmet eder: Sizi en uygun aday olarak pozisyonun ihtiyaçlarına net ve ikna edici biçimde konumlandırmak. Fark; anlatma biçiminde, uzunlukta, dilde ve vurguda ortaya çıkar. Bu farkları doğru okuyup belgenizi her başvuruya göre özelleştirdiğinizde, görüşme daveti alma oranınız belirgin biçimde yükselir.

Lemon Academy, hedef pazarınıza göre doğru belgeyi hazırlamanız, başarılarınızı ölçülebilir metriklerle güçlendirmeniz ve ATS’de görünür olmanız için yanınızda. Doğru strateji, temiz bir format ve keskin bir dil ile öne çıkmanız sandığınızdan daha yakın.

Sıkça Sorulan Sorular

Soru: İngiltere’ye başvururken 1 sayfalık belge yeterli olur mu?

Cevap: Yeni mezun veya çok erken kariyer aşamasında 1 sayfa kabul edilebilir; ancak çoğu profesyonel için 2 sayfa CV daha uygundur. Önemli olan, gereksiz detaydan kaçınıp değeri yüksek bilgileri net sunmaktır.

Soru: Amerika’da 2 sayfalık resume kullanabilir miyim?

Cevap: 8–10 yıl ve üzeri deneyimde, üst düzey roller için 2 sayfa kabul görebilir. Yine de ilk sayfada en güçlü başarıların yer almasına özen gösterin; işe alım uzmanının ilk taramada aradığını hemen bulabilmesi gerekir.

Soru: Fotoğraf eklemek her iki pazarda da sorun yaratır mı?

Cevap: Evet, çoğu zaman gereksiz ve riskli bulunur. Hem İngiltere hem ABD’de ayrımcılığı önlemek adına fotoğraf, doğum tarihi ve medeni durum bilgileri belgede yer almaz.

Soru: Referansları yazmalı mıyım, “istek üzerine verilir” notu yeterli mi?

Cevap: Genellikle not eklemek veya tamamen çıkarmak uygundur. Referans iletişim bilgilerini, işveren özellikle talep ettiğinde paylaşın.

Soru: Aynı ilan için hem CV hem resume hazırlamak gerekir mi?

Cevap: İlana ve bölgeye göre değişir. İngiltere için CV, ABD için resume önerilir. Global şirketlerde, başvuru portalına uygun olan sürümü yükleyip diğerini yedekte tutmak mantıklıdır.