Hindistan’da Şirket Kurmak: Güncel Adımlar ve Maliyet

Son Güncelleme: 4 Şubat 2026

İçindekiler

• Hindistan’da Şirket Kurmak İçin Gerekenler Nelerdir?
• Şirket Türleri ve Doğru Yapıyı Nasıl Seçersiniz?
• Adım Adım Kuruluş Süreci: Nasıl Yapılır?
• Hindistan’da Private Limited Şirketi Nasıl Kurulur?
• Maliyetler ve Zamanlama: Ne Kadar Tutar, Ne Kadar Sürer?
• Yabancılar İçin Vize, Banka ve Vergi Uyum Süreçleri
• En Sık Yapılan Hatalar ve Pratik İpuçları
• Lemon Academy Nasıl Yardımcı Olur?
• Sonuç
• Sıkça Sorulan Sorular

Hindistan’da şirket kurmayı planlayanlar için bu rehber, MCA’nın SPICe+ ve AGILE-PRO-S akışına göre güncel adımları, vize-banka-vergi uyumu ve pratik maliyet çerçevesini tek yerde toplar. Yabancı ortaklı kuruluşlarda dikkat edilmesi gereken kilit noktaları, yaygın hataları ve operasyonu hızlandıran ipuçlarını net ve uygulanabilir şekilde açıklıyoruz.

Hindistan’da Şirket Kurmak İçin Gerekenler Nelerdir?

Hindistan, hızla büyüyen pazar hacmi, genç nüfusu ve teknoloji ekosistemiyle girişimciler için güçlü fırsatlar sunar. Doğru yapı ve doğru adımlarla süreç tahmin ettiğinizden daha düzenli ilerler. Başlamadan önce temel gereklilikleri bilmek kuruluşa hız katar.

İhtiyaç duyacağınız başlıca unsurlar şöyle:

– Dijital İmza Sertifikası (DSC): Başvuruların çevrimiçi yapılması için yöneticiler adına gereklidir.
– Director Identification Number (DIN): Direktör kimlik numarası; çoğu durumda kuruluş formu ile birlikte atanır.
– En az bir ikamet eden direktör: Şirketler Kanunu uyarınca yönetim kurulunda Hindistan’da ikamet eden en az bir direktör bulunması beklenir.
– Tescilli adres: Hindistan’da resmi yazışma adresi (kira sözleşmesi veya mülkiyet belgesi + yetkilendirme yazısı).
– Şirket adı: SPICe+ Part A ile isim uygunluğunun kontrolü ve rezervasyonu. Bazı kelimeler özel izin gerektirebilir (ör. “Bank”, “Exchange” gibi).
– Ana sözleşme ve iç tüzük: e-MOA (INC-33) ve e-AOA (INC-34).
– PAN ve TAN: Vergi numaraları; SPICe+ ile birlikte alınabilir.
– Sermaye: Private Limited için zorunlu asgari sermaye sınırı kaldırılmıştır; ancak pratikte bankacılık ve operasyon için makul bir tutar önerilir.
– Sektöre göre izinler: FDI (doğrudan yabancı yatırım) bazı sektörlerde otomatik, bazılarında onay gerektirir.

Önemli not: Hindistan’da şirket kuruluşu tek pencereden yürüyen SPICe+ çevrimiçi formuyla (MCA portalı) yapılır; banka hesabı ve işyeri kayıtları için AGILE-PRO-S formu entegre başvuru sunar. Bu sayede PAN/TAN, GST (gerekliyse), ESIC/EPFO ve banka hesabı ön-onayı aynı akışta alınabilir.

Güncel Not: SPICe+ ve AGILE-PRO-S başvuruları MCA’nın yeni nesil (V3) portalı üzerinden web form olarak çalışır. PAN/TAN genellikle COI ile birlikte otomatik tahsis edilir; banka entegrasyonu katılımcı bankalara bağlıdır ve ilave KYC isteyebilir.

Şirket Türleri ve Doğru Yapıyı Nasıl Seçersiniz?

Yapı seçimi vergi, yatırım alma, sorumluluk ve raporlama süreçlerinizi belirler. Aşağıdaki seçenekler en sık tercih edilenlerdir:

Private Limited Company (Pvt Ltd)

Yatırım odaklı, hisse bazlı yapı; hissedarların sorumluluğu sınırlıdır. Startuplar ve yabancı ortaklı girişimler için en esnek ve yatırımcı dostu modeldir. Yönetim kurulu, hisse devri, ESOP gibi mekanizmalar desteklenir.

Limited Liability Partnership (LLP)

Esnek ortaklık yapısı ve sınırlı sorumluluk sunar. Geleneksel şirkete kıyasla daha az formel olabilir; ancak bazı yatırımcılar Pvt Ltd yapısını tercih eder. Profesyonel hizmet şirketleri için uygun bir seçenektir. Yabancı yatırımlar LLP’lerde de mümkündür; kurallar sektör ve onay durumuna göre değişebilir.

Branch Office / Liaison Office

Mevcut yabancı şirketin Hindistan’daki uzantısıdır. Bağımsız şirket değildir; RBI ve hükümet izinleri gerekebilir. Gelir üretimi sınırlı olabilir (özellikle Liaison Office).

One Person Company (OPC)

Tek girişimci için tasarlanmıştır; büyüdükçe Private Limited’e dönüşüm düşünülebilir. Son dönemde ikamet ve ortaklıkla ilgili bazı esneklikler sağlanmıştır; uygulama detayları statünüze göre değişebilir.

Özetle: Yatırım alma, ölçeklenme ve uluslararası ekip planlıyorsanız Private Limited; danışmanlık veya küçük ekip ise LLP mantıklı bir başlangıçtır. Banka ve yatırımcı ilişkileri açısından Private Limited genellikle önde.

Adım Adım Kuruluş Süreci: Nasıl Yapılır?

Aşağıda, tipik bir Private Limited kuruluşunun sadeleştirilmiş adımlarını bulacaksınız:

1) Yapı ve isim: Uygun şirket tipini seçin, isim için SPICe+ Part A ile ön onay alın. Aynı sektördeki benzer markalara çakışmayan, ayırt edici bir isim seçin.
2) DSC ve kimlikler: Direktörler için DSC temin edin; DIN, SPICe+ başvurusu sırasında verilir.
3) Belgeler: e-MOA, e-AOA hazırlığı; adres kanıtı, kira/mülk evrakları, direktör pasaportu ve fotoğrafları. Yerleşik direktör gereksinimini planlayın.
4) SPICe+ Part B ve AGILE-PRO-S: Kuruluş, PAN/TAN, (gerekiyorsa) GST, ESIC/EPFO ve banka hesabı için tek akışta başvurun.
5) Ücret ve onay: Harçları ödeyin; Ministry of Corporate Affairs incelemesinin ardından Certificate of Incorporation (COI) çıkar.
6) Banka hesabı: COI, PAN ve yönetim kurulu kararları ile şirket hesabı açın; sermayeyi yatırın.
7) İlk uyumlar: İlk yönetim kurulu toplantısı, pay sertifikaları, önemli defterler, tescilli adres tabelaları, (gerekiyorsa) Shops & Establishment kaydı ve profesyonel vergi kayıtları (eyalet bazlı) tamamlanır. Yabancı yatırım varsa ilgili bildirim ve raporlamaları RBI/FEMA çerçevesinde zamanında yapın.

Zaman çizelgesi belgelere hazırlık hızınıza ve isim uygunluğuna bağlıdır. Sorunsuz bir dosya ile 7–15 iş günü sık görülen bir aralıktır.

Hindistan’da Private Limited Şirketi Nasıl Kurulur?

1. Yapıyı ve yerleşik direktörü belirleyin; yabancı ortak/FDI gereksinimlerini kontrol edin.
2. İsim ve evrak hazırlığı yapın: SPICe+ Part A, tescilli adres kanıtı ve yetkilendirmeler, pay sahipleri/ direktör kimlikleri.
3. DSC alın, DIN tahsisini SPICe+ içinde tamamlayın; e-MOA/e-AOA taslaklarını hazırlayın.
4. SPICe+ Part B ve AGILE-PRO-S’yi doldurun; PAN/TAN ve gerekiyorsa GST, ESIC/EPFO ve banka ön başvurusu entegrasyonunu kullanın.
5. COI çıktıktan sonra şirket banka hesabını açın, sermayeyi yatırın; yabancı sermaye gelirse FEMA kapsamında para girişini ve raporlamayı planlayın.
6. İlk uyumları tamamlayın: ilk yönetim kurulu, pay sertifikaları, defterler, eyalet bazlı kayıtlar, DIR-3 KYC ve yıllık dosyalama takvimi.

Maliyetler ve Zamanlama: Ne Kadar Tutar, Ne Kadar Sürer?

Maliyetler; yetkili sermaye, eyalet, seçilen yapı ve danışmanlık ücretlerine göre değişir. Aşağıdaki örnek, 1–10 lakh INR yetkili sermayeli Private Limited için tipik bir başlangıç tahminidir:

Toplam başlangıç seviyesi maliyetler çoğu durumda 20.000–60.000 INR bandında toplanır; profesyonel hizmet kapsamı ve sermaye büyüklüğü arttıkça rakam yükselir. Zaman açısından, belge hazırlığınız tam ise COI için 1–2 hafta, banka ve vergi kayıtlarıyla birlikte 2–4 haftalık bir planlama gerçekçidir.

Proaktif planlama ipucu: İsim uygunluğu ve adres evrakları (kira sözleşmesi, NOC) çoğu gecikmenin kaynağıdır. Bu belgeleri en baştan kusursuz hazırlamak süreci ciddi hızlandırır.

Güncel Not: Damga vergisi ve harçlar eyalete ve yetkili sermayeye göre değişir; bazı bankalar uzaktan/video KYC ile hesap açarken ek doğrulamalar talep edebilir. Güncel ücret ve KYC koşullarını başvuru öncesi kurumlar bazında teyit edin.

Yabancılar İçin Vize, Banka ve Vergi Uyum Süreçleri

Hindistan’da ikamet etmeden de şirket kurabilirsiniz; ancak fiili olarak çalışmak, uzun süre kalmak veya maaşlı yönetici olmak istiyorsanız uygun vize (ör. Business veya Employment) gerekecektir. RBI ve FEMA düzenlemeleri doğrultusunda yabancı sermaye girişi FDI kuralları çerçevesinde yapılır: bazı sektörlerde otomatik, bazılarında ön onay aranır.

Banka hesabı açılışı için şirket COI, PAN, direktör kimlikleri, tescilli adres belgeleri ve yönetim kararı gerekir. Bankalar KYC süreçlerinde ek teyitler isteyebilir; yerel bir danışmanla koordinasyon süreci kolaylaştırır.

Vergi ve uyum tarafında temel başlıklar:

– Kurumlar vergisi: Hindistan’da vergi oranı şirket tipine, gelire ve teşviklere göre değişir.
– GST: Eşik aşıldığında veya sektör gerektiriyorsa tescil zorunlu olur; eşikler eyalet ve faaliyet türüne göre farklılık gösterebilir.
– TDS: Kaynakta kesinti yükümlülükleri; bordro ve tedarikçi ödemelerinde önemlidir.
– Yıllık dosyalamalar: AOC-4 (finansal beyan), MGT-7 (yıllık bildirim) ve kurumsal defterlerin güncelliği.
– Denetim: Şirketlerde yıllık denetim fiilen standarttır; LLP’lerde belirli eşiklerde denetim gerekir.

Güncel Not: Yabancı sermaye girişlerinde banka KYC doğrulaması ve faydalanıcı bilgi kontrolleri yanı sıra, pay ihracı ve sermaye yatırımı sonrası RBI’ın çevrimiçi FIRMS/SMF portalı üzerinden bildirim süreçleri bulunur. Süreler ve gereklilikler değişebildiğinden takvimi baştan planlayın.

En Sık Yapılan Hatalar ve Pratik İpuçları

– Yalnızca isimde gecikmek: Alternatif isimleri önceden hazırlayın; marka ve domain kontrolünü paralel yürütün.
– Yanlış yapı seçimi: Hızlı yatırım planı varsa LLP yerine Private Limited değerlendirin.
– Uyum takvimi oluşturmamak: Aylık/çeyreklik vergi yükümlülükleri için hatırlatıcı kurun.
– Adres belgeleri eksikliği: Kira sözleşmesi, NOC ve elektrik/su faturası gibi kanıtları güncel tutun.
– İletişim ve dil: Tedarikçiler ve kurumlarla süreç İngilizce yürür. Ekibinizin dil yetkinliği kurumsal yazışma kalitenizi doğrudan etkiler.
– Yerleşik direktörü geç planlamak: Kuruluşta en az bir ikamet eden direktör şartını erkenden karşılayın.

İpuçları:
– Yerel profesyonellerle çalışın: Uygun fiyatlı ama deneyimli bir danışman gecikmeleri ciddi ölçüde azaltır.
– Banka seçimini erken yapın: KYC kriterleri ve fintech entegrasyonları operasyonel verimliliği belirler.
– Dil ve kültür hazırlığı: Hindistan iş kültürünü ve terminolojiyi tanımak için bir dil-beceri planı oluşturun. Gerekirse Yurtdışında Dil Eğitimi ile iş İngilizcesi veya sektör odaklı programlar tercih edin.
– Pazara giriş denemesi: Önce küçük pilot, ardından ölçekleme; mevzuat ve müşteri beklentilerini test edin.
– İthalat/İhracat planlıyorsanız: DGFT üzerinden IEC (Import Export Code) başvurusunu kuruluş sonrası gündeminize ekleyin.

Lemon Academy Nasıl Yardımcı Olur?

Lemon Academy, yurt dışı hedefleri olan girişimcilerin dil ve kültürel hazırlığını iş hedefleriyle buluşturur. Hindistan’da şirket kurarken mevzuat adımlarını hukuk/muhasebe partnerlerinizle ilerletirken, biz dil yeterliliğinizi, sunumlarınızı ve ekip iletişiminizi güçlendiririz. Bu sayede banka, tedarikçi ve müşteri görüşmelerinde daha ikna edici ve net olursunuz.

Hangi programın size uygun olduğundan emin değilseniz, ücretsiz bir ilk görüşme planlayın ve Yurtdışı Eğitim Danışmanlık sayfamızdaki çözümlerimize göz atın. İş İngilizcesi için başlangıç seviyenizi öğrenmek adına hemen İngilizce Seviye Testi Çöz bağlantısını kullanabilirsiniz.

Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya vergi danışmanlığı yerine geçmez. Kuruluş adımlarınızı Hindistan’da lisanslı uzmanlarla planlayın.

Sonuç

Hindistan’da şirket kurmak; doğru yapı seçimi, SPICe+ akışının bilinmesi, banka ve vergi uyumunun planlanmasıyla öngörülebilir bir projeye dönüşür. Private Limited ve LLP en çok tercih edilen iki yapı olmakla birlikte, yatırım hedefleri, ekip planı ve sektör regülasyonlarına göre tercih değişebilir. İyi hazırlanmış belgeler, isim ve adres doğruluğu, akıcı İngilizce iletişim ve güvenilir yerel danışmanlar başarı olasılığınızı yükseltir.

Eğer hedefiniz teknoloji, danışmanlık, e-ticaret veya küresel servis ihracatıysa, Hindistan’ın büyük pazarına erken giriş önemli rekabet avantajı sağlar. Dil ve kültür köprüsünü Lemon Academy ile kurarken, hukuki ve mali tarafı uzman partnerlerle yürütmek en güvenli yaklaşımdır.

Sıkça Sorulan Sorular

Soru: Hindistan’da şirket kurmak için ülkeye gitmek zorunlu mu?
Cevap: Başvuru ve onay süreçlerinin çoğu çevrimiçi yürür; DSC, belgeler ve yetkilendirmelerle uzaktan kurulabilir. Ancak banka hesabı ve bazı KYC adımları için fiziksel veya görüntülü kimlik doğrulaması gerekebilir.

Soru: Yabancılar en çok hangi şirket tipini tercih ediyor?
Cevap: Yatırım alma ve ölçeklenme planı olan girişimler çoğunlukla Private Limited’i seçer. Daha esnek ortaklık isteyen hizmet şirketleri ise LLP’yi tercih edebilir.

Soru: Kuruluş ortalama ne kadar sürer?
Cevap: Belgeler hazır ve isim uygunluğu netse 1–2 haftada COI alınabilir. Banka, GST ve diğer kayıtlarla 2–4 hafta planlamak sağlıklıdır.

Soru: Minimum sermaye şartı var mı?
Cevap: Private Limited için yasal asgari sermaye zorunluluğu kaldırılmıştır. Yine de operasyon ve bankacılık için makul bir başlangıç sermayesi önerilir.

Soru: Hangi vergilerle karşılaşırım?
Cevap: Kurumlar vergisi, gelir düzeyi ve teşviklere göre değişir. Eşik aşıldığında GST tescili gerekir. Ayrıca TDS yükümlülükleri ve yıllık dosyalamalar (AOC-4, MGT-7) önemlidir.

Soru: FDI onayı gerekiyor mu?
Cevap: Birçok sektörde otomatik yatırım mümkündür; ancak savunma, medya gibi alanlarda hükümet onayı gerekebilir. Sektörünüzü mutlaka kontrol edin.

Soru: Dil yeterliliği gerçekten kritik mi?
Cevap: Evet. Banka, tedarikçi ve kurum yazışmaları büyük oranda İngilizcedir. İş süreçlerinin aksamaması için dil yeterliliği büyük avantaj sağlar.