2026’da ülkelere göre öğrencilere verilen yasal çalışma saatleri karşılaştırması Yurt dışında okumayı planlayan öğrenciler için “haftada kaç saat çalışabilirim?” sorusu, bütçe planlamasından kariyer hedeflerine kadar birçok konuda belirleyici olur. 2026’ya girerken, popüler eğitim destinasyonlarında uluslararası öğrencilere tanınan yasal çalışma haklarını tek bir rehberde topladık. Aşağıdaki karşılaştırma, saat limitleri kadar hangi koşullarda çalışılabildiğini, tatil dönemlerindeki esnemeleri...
2026’da Hangi Ülkede Öğrenciler Kaç Saat Çalışabilir?
Son Güncelleme: 27 Aralık 2025
2026’da ülkelere göre öğrencilere verilen yasal çalışma saatleri karşılaştırması
Yurt dışında okumayı planlayan öğrenciler için “haftada kaç saat çalışabilirim?” sorusu, bütçe planlamasından kariyer hedeflerine kadar birçok konuda belirleyici olur. 2026’ya girerken, popüler eğitim destinasyonlarında uluslararası öğrencilere tanınan yasal çalışma haklarını tek bir rehberde topladık. Aşağıdaki karşılaştırma, saat limitleri kadar hangi koşullarda çalışılabildiğini, tatil dönemlerindeki esnemeleri ve yaygın istisnaları da netleştiriyor.
İçindekiler
- Genel notlar ve metodoloji
- Birleşik Krallık (UK)
- ABD (F‑1/J‑1)
- Kanada
- Avustralya
- Yeni Zelanda
- İrlanda
- Almanya
- Hollanda
- Fransa
- İspanya
- İtalya
- Malta
- Hızlı karşılaştırma tablosu
- Sonuç
- Sıkça Sorulan Sorular
Genel notlar ve metodoloji
Bu rehber, 2026 itibarıyla yaygın olarak uygulanan kuralları özetler. Vize türü, program seviyesi (lisans, yüksek lisans, dil okulu vb.), okul türü ve ülke içi yerel düzenlemeler saat limitlerini değiştirebilir. Bazı ülkeler haftalık, bazıları ise yıllık ya da 14 günlük limit tanımlar; bu farklı ifadeleri ülkeye özel bölümlerde açıkladık. Tatil dönemlerinde “tam zamanlı” çalışmaya izin verilmesi, çoğu yerde resmi akademik tatil süreleri ile sınırlıdır ve iş kanunlarındaki mesai/ek mesai kuralları ayrıca geçerlidir.
Önemli bir ayrım: “Yasal limit” çalışma izninin üst sınırını belirtir; bu limit işe girmenin garantisi değildir. İş bulabilirlik, dil seviyesi ve şehrin iş piyasasına bağlıdır. Eğitimle çalışmayı akıllıca bir stratejiyle birleştirmek için Lemon Academy’nin kariyer odaklı Work and Study yaklaşımı, program seçimi ve iş arama adımlarını birlikte planlamanıza yardımcı olur.
Birleşik Krallık (UK)
UK Student Route (eski Tier 4) ile lisans, yüksek lisans veya doktora düzeyinde kayıtlı uluslararası öğrenciler, dönem içinde haftada en fazla 20 saat çalışabilir. Resmi tatil dönemlerinde tam zamanlı çalışma mümkündür. Program seviyesi lisans altındaysa (ör. bazı hazırlık/foundation programları), limit sıklıkla 10 saat/haftadır. Kısa süreli ziyaretçi veya “Short-term study” vizeleri ise genellikle çalışma hakkı içermez. Çalışma izinleri “self-employed” veya serbest meslek türlerini kapsamayabilir; işverenle iş sözleşmesi gerekebilir.
ABD (F‑1/J‑1)
F‑1 vizesi sahipleri dönem içinde kampüs içinde haftada en fazla 20 saat çalışabilir; tatillerde kampüs içi tam zamanlı çalışma mümkündür. Kampüs dışı çalışma yalnızca yetkilendirmeyle olur: müfredata bağlı CPT (Curricular Practical Training) dönem içinde part‑time veya full‑time olabilir; OPT (Optional Practical Training) mezuniyet öncesi/sonrası tam zamanlıya çıkabilir. J‑1 öğrencilerde “Academic Training” çerçevesinde benzer şekilde izinli pratikler mümkündür. Her durumda DSO onayı, SEVIS kaydı ve göçmenlik düzenlemeleri kritik önemdedir.
Kanada
Kanada’da geçerli bir Study Permit ve uygun kayıt (Designated Learning Institution) ile dönem içinde kampüs dışı çalışma limiti genel olarak haftada 24 saattir. Tatil dönemlerinde tam zamanlı çalışma mümkündür. Programın 6 aydan uzun ve diploma veya sertifika ile sonuçlanması, ayrıca akademik ilerleyişin sürdürülmesi şarttır. Müfredat gereği zorunlu staj (co‑op/internship) için ayrı co‑op izni gerekir. Mezuniyet sonrası PGWP, çalışma saatinden bağımsız olarak ayrı bir izin statüsüdür.
Avustralya
Subclass 500 öğrenci vizesinde dönem içi çalışma limiti 48 saat/14 gündür. Bu, pratikte ortalama 24 saat/hafta anlamına gelir; ancak kural “fortnight” bazlıdır, bu yüzden iki haftalık periyotların toplamını aşmamak gerekir. Akademik tatillerde sınırsız (tam zamanlı) çalışılabilir. Çocuk bakım/yaşlı bakım gibi belirli sektörlere yönelik dönemsel istisnalar olabilse de genel kural 48 saat/14 gün olarak uygulanır.
Yeni Zelanda
Uygun programlarda uluslararası öğrenciler dönem içinde haftada 20 saat çalışabilir, tatillerde tam zamanlıya çıkabilir. Doktora ve bazı araştırma temelli master programlarında yıl boyunca çalışma saatleri sınırsızdır. İngilizce dil kurslarında ve kısa süreli programlarda hak, kuruma ve seviyeye göre farklılaşır.
İrlanda
Stamp 2 statüsündeki öğrenciler dönem içinde haftada 20 saat, yaz döneminde (Haziran–Eylül) ve Noel tatilinde (15 Aralık–15 Ocak) haftada 40 saat çalışabilir. Programın QQI tanınırlığı ve tam zamanlı kayıt şartı aranır. Dil okulu öğrencileri de uygun okullarda benzer haklardan yararlanabilir.
Almanya
AB dışı öğrenciler için standart kural yılda 120 tam gün veya 240 yarım gündür. Bu, haftalık sabit limite değil yıllık toplam güne dayanır; dönemsel olarak daha yoğun, diğer zamanlarda daha az çalışmaya esneklik tanır. Üniversitede “Hiwi” (öğrenci asistanı) gibi pozisyonlar bu sınırlamaların bir kısmından muaf olabilir, ancak sözleşme ve yerel yabancılar dairesi kuralları esas alınmalıdır.
Hollanda
AB/AEA dışındaki öğrenciler dönem içinde ya haftada en fazla 16 saat çalışabilir ya da yaz aylarında (Haziran–Ağustos) tam zamanlı çalışmayı seçebilir; iki seçeneği aynı anda kullanamaz. Çoğu durumda işverenin öğrenci için çalışma izni (TWV) alması gerekir. Stajlar ayrı kurallara tabidir ve genellikle farklı sözleşme türleriyle yürütülür.
Fransa
Uluslararası öğrenciler yılda en fazla 964 saat (yaklaşık tam zamanlı istihdamın %60’ı, ortalama 20 saat/hafta) çalışabilir. Üniversite içi işler ve “contrat étudiant” kapsamındaki rol ve ödemeler bu limite dahildir. Zorunlu stajlar farklı hesaplanabilir; staj ücreti ve sigorta yükümlülükleri ayrıca değerlendirilir.
İspanya
Öğrenciler eğitimle uyumlu olmak kaydıyla haftada 30 saate kadar çalışabilir. İş sözleşmesi ve sosyal güvenlik kaydı şarttır. Ders saatleriyle çakışmama ve başarı durumunu koruma yükümlülükleri bulunur. Program içi stajlar ayrıca, tam zamanlı süreleri kapsayacak şekilde düzenlenebilir.
İtalya
İtalya’da uluslararası öğrenciler dönem içinde haftada 20 saate kadar, yılda toplam 1.040 saat çalışabilir. Çalışma, geçerli oturum izni ve iş sözleşmesi ile yürütülür; vergi ve sigorta yükümlülükleri işin niteliğine göre değişir.
Malta
Malta’da üçüncü ülke vatandaşı öğrenciler, adaya girişten sonraki ilk 90 günü takiben çalışma izni başvurusu yaparak haftada 20 saate kadar çalışabilir. İstihdam için Jobsplus üzerinden izin alınması gerekir ve çalışma ders programıyla uyumlu olmalıdır.
Hızlı karşılaştırma tablosu
| Ülke | Dönem içi limit | Tatil dönemi | Öne çıkan şart/istisna |
|---|---|---|---|
| Birleşik Krallık | 20 saat/hafta (lisans ve üzeri); bazı alt seviye programlarda 10 saat | Tam zamanlı | Self-employed genelde yasak; kısa süreli vizelerde çalışma yok |
| ABD | 20 saat/hafta (kampüs içi); CPT/OPT ile istisnalar | Kampüs içi tam zamanlı mümkün | CPT/OPT ayrı yetki ve süreç gerektirir |
| Kanada | 24 saat/hafta (kampüs dışı) | Tam zamanlı | Co‑op için ayrı izin; DLI kaydı şart |
| Avustralya | 48 saat/14 gün (≈24 saat/hafta) | Sınırsız | Kural “fortnight” bazlı takip edilir |
| Yeni Zelanda | 20 saat/hafta (genel); PhD/MRes sınırsız | Tam zamanlı | Program seviyesine göre değişir |
| İrlanda | 20 saat/hafta | 40 saat/hafta (belirli dönemler) | Haz.–Eyl. ve 15 Ara.–15 Oca. 40 saat |
| Almanya | 120 tam gün/yıl veya 240 yarım gün/yıl | Takvim bazlı esneklik | Hiwi rolleri farklı kurallara tabi olabilir |
| Hollanda | 16 saat/hafta (ya da yazın tam zamanlı) | Haz.–Ağu. tam zamanlı | TWV çalışma izni gerekir |
| Fransa | Yılda 964 saat (≈%60 FTE) | Yıllık toplam üzerinden | Stajlar farklı hesaplanabilir |
| İspanya | 30 saat/hafta | Program uyumuna bağlı | Ders saatleriyle çakışmamalı |
| İtalya | 20 saat/hafta (yıllık 1.040 saat) | Yıllık toplam üzerinden | Oturum izni ve sözleşme şarttır |
| Malta | 20 saat/hafta | Genelde 20 saat sınırı korunur | 90 gün sonra izin başvurusu gerekir |
Sonuç
2026’da öğrenci çalışma hakları, “nerede, hangi programda ve hangi vizeyle” okuduğunuza göre belirgin biçimde değişiyor. Birleşik Krallık, İrlanda ve Yeni Zelanda gibi ülkeler 20 saat/hafta standardını sürdürürken; Kanada ve Avustralya, 24 saat/hafta düzeyine (Avustralya’da 48 saat/14 gün) işaret ediyor. Almanya ve Fransa gibi ülkelerde ise yıllık toplam gün/saat üzerinden esneklik öne çıkıyor. İspanya 30 saat/hafta ile nispeten daha yüksek bir üst sınır sunuyor.
Hangi ülkeye giderseniz gidin, yasal limitlere uymak, akademik başarınızı korumak ve kariyer hedeflerinize uygun iş (ve staj) seçmek kritik. Lemon Academy olarak, şehir, sektör ve program kombinasyonunuzu verimli bir şekilde kurgulayıp, eğitimle çalışmayı dengeli yürüteceğiniz bir plan oluşturmanıza yardımcı oluyoruz.
Sıkça Sorulan Sorular
1) “Haftada 20 saat” sınırı her ülkede aynı mı uygulanır?
Hayır. Bazı ülkeler haftalık (ör. UK, NZ), bazıları iki haftalık (Avustralya: 48 saat/14 gün) veya yıllık (Almanya: 120 tam gün/yıl; Fransa: 964 saat/yıl) sınırlar koyar. Hangi ölçütün geçerli olduğunu ülkeye özel kontrol etmek gerekir.
2) Tatil döneminde tam zamanlı çalışmayı kim belirliyor?
Genellikle okulun akademik takvimi. “Resmi tatil” sayılan dönemler okulca tanımlanır. Kişisel izin veya derslere katılmama, tatil sayılmaz. İşveren sözleşmesi ve yerel iş kanunlarındaki mesai hükümleri ayrıca geçerlidir.
3) Stajlar çalışma saatine dahil mi?
Müfredata bağlı zorunlu stajlar (co‑op gibi) çoğu ülkede ayrı izinle ve farklı hesaplamayla yürür. Gönüllü/ücretli stajlar ise çoğu zaman çalışma limitlerine dahil edilir. Ülke ve staj türüne göre değiştiği için sözleşme imzalamadan önce mutlaka şartları netleştirin.
4) Dil okulu öğrencileri de aynı haklara sahip mi?
Her zaman değil. Birçok ülkede dil okulu veya foundation düzeyi öğrenciler için saat sınırları daha düşüktür (ör. UK’de 10 saat/hafta gibi) veya bazı vizelerde çalışma hakkı hiç bulunmayabilir. Kayıt olacağınız program seviyesini ve vize tipini önceden planlamak önemlidir.
5) Kurallar 2026’da değişebilir mi?
Göçmenlik düzenlemeleri dönemsel olarak güncellenir. Bu rehber genel çerçeveyi sunar; başvuru öncesi güncel mevzuatı ve okulun koşullarını kontrol etmek gerekir. Lemon Academy, başvuru anındaki geçerli kuralları esas alarak kişiselleştirilmiş yönlendirme sağlar.
6) Sınırı aşarsam ne olur?
Çalışma limitini aşmak vize ihlali sayılabilir; bu durum oturumunuzun riske girmesine yol açabilir. Maaş bordrosu, sigorta ve vergi kayıtları üzerinden kontroller yapılabildiğini unutmayın. Planlamayı haftalık/yıllık sınırlar üzerinden dikkatle yapın.
7) İş bulmak zor mu? Hangi şehirler daha avantajlı?
Dil seviyesi, sektör, önceki deneyim ve şehrin ekonomik yapısı kritik. Büyük öğrencisi nüfusu, güçlü hizmet sektörü ve turizm talebi olan şehirler genelde daha çok giriş pozisyonu sunar. Lemon Academy, hedef ülke/şehir eşleştirmesinde iş piyasası verilerini dikkate alır.
8) Mezuniyet sonrası çalışma (PGWP, Graduate Route vb.) bu sınırlara dahil mi?
Hayır. Öğrenci iken geçerli olan saat limitleri, mezuniyet sonrası çalışma izinlerinden ayrıdır. Mezuniyet sonrası izinler kendi kurallarına tabidir ve genellikle tam zamanlı çalışma imkanı verir.
