Work and Study’de İlk 3 Ayda Başarı İçin 7 Altın Kural

Son Güncelleme: 3 Ocak 2026

Work and study programına adım attığınız ilk 3 ay, tüm deneyiminizin ritmini belirler. Doğru hedefler, doğru rutinler ve doğru destekle bu dönemi ivmeye çevirmek mümkündür. Lemon Academy olarak; program seçimi, kayıt, vize, konaklama ve iş arayışından kariyer planınıza kadar yanınızdayız. Kılavuz niteliğindeki bu yazıda, ilk 90 günde istikrarlı ilerlemek için 7 altın kuralı paylaşıyoruz. Başlamadan önce, program seçenekleri ve güncel koşullar için Work and Study sayfamıza göz atabilir; kapsamlı rehberlik için Yurtdışı Eğitim Danışmanlık ekibimizle iletişime geçebilirsiniz.

Unutmayın: Başarı tesadüf değil, iyi tasarlanmış küçük alışkanlıkların toplamıdır. Bu makaleyi bir yol haritası olarak kullanın; her adımı uyguladıkça görünür sonuçlar alacaksınız.

İçindekiler

• 1) Hedeflerini 90 güne böl ve görünür hale getir
• 2) İngilizce performansını kalibre et ve günlük rutine yerleştir
• 3) CV ve LinkedIn’ini yerelleştir; ölçülebilir sonuç ekle
• 4) Zaman yönetimi: İki takvim, tek sistem
• 5) Ağ kurma: İlk haftadan profesyonel temas başlat
• 6) Bütçe ve finansal tampon oluştur
• 7) Refah rutinleri: Enerji, odak ve sürdürülebilirlik
• İlk 12 Hafta Odak Planı (Örnek)
• Sonuç
• Sıkça Sorulan Sorular

1) Hedeflerini 90 güne böl ve görünür hale getir

İlk 3 ayı “alışma dönemi” olarak görmek yerine, ölçülebilir hedeflerle planlamalısınız. SMART yaklaşımı (Spesifik, Ölçülebilir, Ulaşılabilir, İlgili, Zamanlı) burada en pratik çerçevedir. Örneğin: “12. haftaya kadar sektörümde 3 görüşme yapacağım”, “8. haftada saatlik net kazancı X seviyesine çıkaracağım”, “Her hafta 2 konuşma pratiği yapacağım.”

Hedefleri görünür kılın: Oda duvarına, telefon kilit ekranına ya da çalışma masanıza yazın. Haftalık kontrol yapın; gerekirse mikro hedeflere bölün. İlk günlerde kimlik/oturum, yerel hat, banka, ulaşım kartı ve vergi numarası gibi operasyonel işleri de bir görev listesinde toplayıp 10 gün içinde kapatmayı planlayın.

Pratik adımlar

• 3 ana hedef belirleyin: dil, iş, akademik.
• Her hedef için haftalık 1 çıkış (deliverable) tanımlayın.
• Pazartesi 15 dakikalık plan, Pazar 15 dakikalık geri bakış rutini oluşturun.

2) İngilizce performansını kalibre et ve günlük rutine yerleştir

Dil, iş ve akademik başarıyı aynı anda etkileyen anahtar kasınızdır. Mevcut seviyenizi hızlıca ölçüp çalışma programınızı buna göre ayarlayın. Seviyeniz belirsizse, ücretsiz değerlendirme için İngilizce Seviye Testi Çöz bağlantısını kullanabilirsiniz.

Günlük 30–45 dakikalık odaklı pratik, haftada tek seferlik yoğun bir dersten daha verimlidir. Dinleme (podcast/video), konuşma (dil değişimi kulüpleri), yazma (kısa e-postalar/CV cümleleri) ve kelime (spaced repetition) kombinasyonunu uygulayın. Kayıtlı derslerinizi ders sonrası 24 saat içinde kısa bir tekrarla pekiştirin.

İpucu

• İş başvurularında kullanacağınız 10 ana cümleyi ezberleyin ve kişiselleştirin.
• Haftada 1 kez “mock interview” yapın; kendinizi kaydedip dinleyin.

3) CV ve LinkedIn’ini yerelleştir; ölçülebilir sonuç ekle

İlk 3 ay, özgeçmişinizi yerel beklentilere hizalama dönemidir. Format, uzunluk, yazım ve en önemlisi “sonuç odaklı anlatım” kritik. Sadece görevleri değil, sayılarla elde ettiğiniz etkiyi yazın: “Stok kaybını %12 azalttım”, “Haftalık kasa hatalarını 0’a indirdim”, “Müşteri memnuniyetinde 4,3/5’ten 4,7/5’e çıktım.”

LinkedIn profilinizde konum, açık rol türleri, vardiya uygunluğu ve dil seviyeniz net görünsün. Öne çıkan kısmına kısa bir “Hakkımda” metni ve bir-iki referans ekleyin. Part-time hizmet sektöründe dahi, iletişim ve problem çözme başarılarınızı metrikleştirin. Kariyer danışmanlarımız, bu yerelleştirme adımında kılavuzluk sağlar.

4) Zaman yönetimi: İki takvim, tek sistem

Work and study’de çifte sorumluluk vardır: ders ve iş. İkisini aynı takvimde görmek fakat kategorilerini renklerle ayırmak kaosu önler. Ders saatleri ve teslim tarihleri “sabit”, iş vardiyaları “yarı sabit” bloklar; kendinize ayırdığınız çalışma ve molalar “korumalı” bloklar olsun. 25-5 Pomodoro tekniği, yoğun iş günlerinde bile 1-2 verimli akademik blok yaratır.

Her Pazar akşamı: haftalık ödev-quiz teslim takvimini kontrol edin, işverenden gelen vardiya tekliflerini bu çerçeveye oturtun. Değişiklik olursa, ilk siz haber verin. Şeffaflık, hem yöneticiniz hem de eğitmenlerinizle sürdürülebilir bir ilişki kurmanızı sağlar.

Kaçınılacaklar

• Sınav haftasına kadar beklemek; iş-yoğunluğu nedeniyle birikmiş ders yükü.
• Yalnızca motivasyona güvenmek; sisteminiz yoksa dalgalanma olur.

5) Ağ kurma: İlk haftadan profesyonel temas başlat

İş fırsatlarının önemli bir kısmı ağlar üzerinden gelir. İlk haftalardan başlayarak, sınıf arkadaşlarınız, eğitmenler, kampüs kariyer ofisi ve lokal topluluklarla bağ kurun. Kısa ve net bir tanıtım cümlesi hazırlayın: “X programında öğrenciyim, Y saatlerinde çalışmaya açığım, Z becerilerim var.” Kartvizit kadar etkili olan şey, güncel bir LinkedIn bağlantısı ve kibar bir takip mesajıdır.

Bulunduğunuz bölgede sektörel buluşmalar, gönüllü etkinlikler ve kısa eğitimler (örneğin müşteri ilişkileri, barista/servis eğitimleri) sizi hem dil hem de iş dünyasına hızlı entegre eder. İlk 30 günde 10 kişiyle tanışmayı, 60. günde 2 etkinliğe katılmayı, 90. günde 3 görüşme yapmayı hedefleyin.

6) Bütçe ve finansal tampon oluştur

İlk aylarda nakit akışını yönetmek, stresinizi yarı yarıya azaltır. Kira/konaklama, depozito, ulaşım, telefon hattı ve temel ihtiyaçlar için bir başlangıç bütçesi çıkarın. 50/30/20 yaklaşımı (zorunlu/isteğe bağlı/birikim) işinizi görebilir; mümkünse en az 4 haftalık gideri kapsayan acil durum fonu tutun. Vardiya planlarken, prime-time saatlerini (bahşiş, komisyon ya da saatlik fark getiren zamanlar) stratejik seçin.

Gelir-gider takibini haftalık yapın; küçük kaçaklar en hızlı bu dönemde büyür. Abonelikleri gözden geçirin, öğrenci indirimlerini değerlendirin. Finansal bilinç, daha özgür kararlar ve daha seçici iş başvuruları yapmanızı sağlar.

7) Refah rutinleri: Enerji, odak ve sürdürülebilirlik

Yüksek enerji, yüksek performans getirir. Uykuyu (7–8 saat), su tüketimini ve basit egzersizi günlük rutine ekleyin. Haftada en az bir gün “tam dinlenme” ayırın. Kültür şokunun doğal olduğunu kabul edin; rahatlatıcı mikro-ritüeller (10 dakikalık yürüyüş, nefes egzersizi, dilde günlük tutma) odaklanmayı geri getirir. Sosyal destek de bir rutindir: sınıf arkadaşlarıyla ortak çalışma saatleri planlayın.

Zor günlerde “neden”inizi görünür kılın: kariyer hedefiniz, uzmanlaşmak istediğiniz alan, edinmek istediğiniz deneyimler. Kısa notlar, hedef görselleri ve mini ödüller motivasyonu besler.

İlk 12 Hafta Odak Planı (Örnek)

Aşağıdaki örnek plan, iş-öğrenim dengesini kurarken haftalık öncelikleri netleştirmenize yardımcı olur. Kendi programınıza göre güncelleyebilirsiniz.

Sonuç

Work and study’de ilk 90 gün, alışma değil, atılım dönemidir. Hedeflerinizi görünür kıldığınız, dil pratiğini günlük rutine bağladığınız, CV’nizi yerelleştirip ağ kurmaya başladığınız ve finansal tampon oluşturduğunuz bir başlangıç; akademik başarı, daha iyi vardiyalar ve sürdürülebilir motivasyon olarak geri döner.

Lemon Academy, bu süreci planlarken ve uygularken yanınızda. Program seçimi, başvuru, konaklama, iş arama stratejileri ve kariyer hedefleriniz için ekibimizle görüşebilirsiniz. Doğru sistem kurulduğunda, ilk 3 ay sadece başlangıçtır.

Sıkça Sorulan Sorular

Soru: İlk 3 ayda haftada kaç saat çalışmalıyım?

Cevap: Okul takviminizi aksatmayacak şekilde, ders yoğunluğunuza göre 15–25 saat arası esnek bir bant idealdir. Sınav/teslim haftalarında saatleri azaltıp, düşük yoğunlukta artırmak sürdürülebilirlik sağlar.

Soru: Derslerimle iş vardiyam çakışırsa ne yapmalıyım?

Cevap: Öncelik her zaman akademik yükümlülüklerdir. Haftalık planınızı işverenle şeffaf paylaşın, alternatif vardiya önerin. Erken iletişim, güven ve esneklik yaratır.

Soru: Yerel deneyimim yok; nasıl iş bulurum?

Cevap: Aktarılabilir becerilerinizi (iletişim, ekip çalışması, sorumluluk, hız) metriklerle vurgulayın. Gönüllülük ve kısa eğitimlerle (barista, kasa, müşteri hizmetleri) hızlı “yerel referans” oluşturun.

Soru: İngilizcem yetersiz hissediyorum; nereden başlamalıyım?

Cevap: Seviyenizi hızlıca ölçün, günlük 30–45 dakikalık mikro pratik seti oluşturun. Dinleme + konuşma + yazma kombinasyonu ve haftalık deneme mülakatlar kısa sürede görünür gelişim sağlar.

Soru: İş ararken kaç başvuru yapmalıyım?

Cevap: İlk 4 hafta günde 3–5 nitelikli başvuru idealdir. Her başvuruyu kuruma göre uyarlayın; kısa ve net bir kapak notu ekleyin. Haftalık 1–2 yüz yüze ziyaretle destekleyin.

Soru: Bütçemi nasıl kontrol altında tutarım?

Cevap: 50/30/20 kuralını uygulayın, haftalık takip yapın ve en az 4 haftalık acil durum fonu oluşturun. Öğrenci indirimleri ve prime-time vardiyalarla geliri optimize edin.