Son Güncelleme: 28 Aralık 2025

İngiltere’de Yazılımcı Olarak İş Bulmak ve Vize Sponsorluğu Rehberi

İngiltere, güçlü teknoloji ekosistemi, küresel ölçekli şirketleri ve yüksek yaşam standartlarıyla yazılımcılar için cazip bir kariyer rotası sunuyor. Ancak Birleşik Krallık’ta kalıcı bir rol için çoğu adayın vize sponsorluğuna ve iyi planlanmış bir başvuru stratejisine ihtiyacı var. Bu rehberde, hangi vize türlerinin yazılımcılar için uygun olduğundan, sponsor şirket bulma yollarına; dil eğitimi veya yüksek lisans sonrası iş arama adımlarından, mülakat ve sözleşme süreçlerine kadar pratik ve güncel bir yol haritası bulacaksınız.

İçindekiler

• İngiltere’de yazılımcı talebi ve öne çıkan şehirler
• Vize seçenekleri ve sponsorlu çalışma modelinin mantığı
• Yazılımcılara uygun vize türleri: hızlı karşılaştırma tablosu
• Sponsor bulmanın pratik yolları
• Başvuru ve vize sponsorluğu adımları
• İngilizce ve teknik yeterlilik: nasıl öne çıkarsınız?
• İngiltere’de dil eğitimi ve yüksek lisans sonrasında iş bulma adımları
• Maaş, yan haklar ve sözleşme ipuçları
• Sık yapılan hatalar ve hızlı ipuçları
• Sonuç
• Sıkça Sorulan Sorular

İngiltere’de yazılımcı talebi ve öne çıkan şehirler

Birleşik Krallık’ta teknoloji sektörü, finansal teknolojilerden (fintech) oyun endüstrisine, SaaS’tan yapay zekâya kadar geniş bir alanı kapsar. Londra, özellikle fintech ve ölçeklenen start-up’ların merkezi olarak öne çıkarken; Manchester, Cambridge, Bristol ve Edinburgh gibi şehirler de güçlü mühendislik ekiplerine ve Ar-Ge odaklı şirketlere ev sahipliği yapar. Büyük kurumsal ekipler, ürün şirketleri ve niş alanlarda uzmanlaşmış danışmanlık firmaları düzenli olarak yazılımcı arar.

Öne çıkan alanlar arasında bulut teknolojileri (AWS, Azure, GCP), veri mühendisliği ve MLOps, TypeScript/React ekosistemi, .NET ve Java ile kurumsal arka uç geliştirme, siber güvenlik ve mobil geliştirme (Swift/Kotlin/Flutter) sayılabilir. İngiltere iş ilanlarında “sponsorship available” veya “Skilled Worker sponsorship” ifadeleri, vize sponsorluğu sağlayan işverenleri işaret eder.

Vize seçenekleri ve sponsorlu çalışma modelinin mantığı

Yazılımcıların İngiltere’de çalışabilmesi için en yaygın yol, lisanslı bir işverenden teklif almak ve “Skilled Worker” vizesiyle ülkeye gitmektir. Bu modelde işveren, İçişleri Bakanlığı’na kayıtlı bir Sponsor Lisansı sahibi olmalı ve size bir “Certificate of Sponsorship (CoS)” düzenlemelidir. Rolünüz uygun meslek gruplarında olmalı ve güncel asgari ücret eşiği ile “going rate” şartları karşılanmalıdır. İngilizce yeterliliği genellikle CEFR B1 düzeyinde kanıtlanır.

Alternatif yollar da mevcuttur: Nitelikli adaylar için “Global Talent” (dijital teknolojilerde istisnai yetenek/potansiyel), İngiltere’deki bir üniversite programını bitirenler için “Graduate” (mezuniyet sonrası çalışma) ve hızla büyüyen şirketler için “Scale-up” gibi kategoriler. Her vize türünün şartları zaman içinde güncellenebileceğinden başvuru öncesi güncel gereklilikleri kontrol etmek gerekir.

Yazılımcılara uygun vize türleri: hızlı karşılaştırma tablosu

Sponsor bulmanın pratik yolları

İlk adım, vize sponsorluğu sunan işverenleri saptamaktır. İlanlarda “visa sponsorship”, “Skilled Worker sponsorship” ifadelerini filtreleyin. LinkedIn, Indeed, CWJobs, Otta ve şirketlerin kariyer sayfaları en güncel kaynaklardır. Büyük bankalar, unicorn start-up’lar ve uluslararası danışmanlık firmaları sponsorlu pozisyon açmaya daha yatkındır.

CV’nizi İngiliz pazarı için optimize edin: başarılarınızı sayısallaştırın (ör. “%30 performans artışı”, “milyonlarca kullanıcılı servis”), rol odaklı anahtar kelimeler (Java, Spring Boot, React, Kubernetes) ve temiz bir tasarım kullanın. Portföyünüzde GitHub repo’ları, okunabilir README dosyaları, test kapsamı ve CI/CD pratikleriyle dikkat çekin. LinkedIn profilinizde lokasyonu “United Kingdom” olarak ayarlamak, “Open to Work” seçeneğini etkinleştirmek ve referanslar almak görünürlüğü artırır.

Ağ oluşturma gücünü hafife almayın: Meetup toplulukları, hackathon’lar, teknik konferanslar ve Slack/Discord kanalları, ilanlanmadan önce roller hakkında bilgi edinmenizi ve iç referans bulmanızı sağlar. İç referans oranları, sponsorlu pozisyonlarda mülakat daveti alma şansını anlamlı ölçüde artırabilir.

Başvuru ve vize sponsorluğu adımları

1) İlan eşleştirme: Deneyiminize uygun rolü bulun ve CV’nizi ilana göre uyarlayın. Kısa ama etkili bir “cover letter”, sponsorluk ihtiyacınızı net ifade eder. “I require Skilled Worker visa sponsorship” gibi net bir cümle, süreci şeffaf kılar.

2) Teknik değerlendirme: Çevrimiçi kodlama testleri (ör. algoritma, veri yapıları), sistem tasarımı ve davranışsal mülakatlar standarttır. Bulut mimarileri, ölçeklenebilirlik, izleme/gözlemlenebilirlik ve güvenlik pratiklerine hazırlanmak önemlidir.

3) Teklif ve CoS: Maaş ve rol şartları mutabık kaldığınızda işveren, size bir Certificate of Sponsorship düzenler. Bu belgedeki meslek kodu ve maaş, vize kriterleriyle uyumlu olmalıdır.

4) Vize başvurusu: Pasaport, İngilizce yeterliliği kanıtı, diploma/denklik (gerekiyorsa), finansal yeterlilik ve gerekli destekleyici belgelerle başvuru yapılır. Randevu ve biyometri aşamalarından sonra karar beklenir. Koşullar ülkeye ve zamanlamaya göre değişebileceğinden resmi gereklilikleri güncel kontrol etmek önemlidir.

5) Taşınma ve başlangıç: Konaklama, banka hesabı, NI (National Insurance) numarası ve GP kaydı gibi yerleşim adımlarını planlayın. İşe başlangıçta güvenlik taramaları (background checks) ve deneme süresi (probation) yaygındır.

İngilizce ve teknik yeterlilik: nasıl öne çıkarsınız?

Vize ve işyeri iletişimi için akıcı ve net bir İngilizce gerekir. Skilled Worker için asgari düzey genellikle CEFR B1’dir; ancak teknik mülakatlarda karmaşık kavramları anlatmanız ve ekiple uyum sağlamanız beklenir. Seviyenizi görmek ve hedefli çalışmak için İngilizce Seviye Testi Çöz bağlantısıyla kendinizi ölçebilir, eksiklerinizi hızlıca belirleyebilirsiniz.

Teknik tarafta; birincil dilinizde derinleşirken (Java, C#, Python, JavaScript/TypeScript), bulut hizmetleri (IAM, VPC, ECS/EKS, Azure DevOps), konteyner orkestrasyonu, olay güdümlü mimariler ve gözlemlenebilirlik (metrics, tracing, logging) konularında güçlü örnekler hazırlayın. Açık kaynak katkıları, teknik blog yazıları ve konferans konuşmaları Global Talent gibi vizeler için de değerli kanıtlar oluşturabilir.

İngiltere’de dil eğitimi ve yüksek lisans sonrasında iş bulma adımları

Birçok aday, İngiltere’ye eğitim rotasıyla gelir ve sonrasında tam zamanlı işe geçiş yapar. Bu yol, kültüre alışmak, ağ oluşturmak ve İngilizceyi hedef seviyeye taşımak açısından avantajlıdır.

Dil eğitimi sonrası yol haritası:

– Program sırasında ve sonrasında, vize kapsamında izin verilen ölçüde etkinliklere katılın; teknik meetup’lar, hackathon’lar ve kariyer fuarları ideal ağ fırsatlarıdır. Kurumunuzun kariyer servisi ve mentorluk imkânlarını kullanın.

– CV ve LinkedIn’i İngiltere pazarına uyarlayın; portföy ve GitHub içeriğinizi ders projeleri ve gerçek dünyadan örneklerle güçlendirin. Eğitmenlerden ve dil okulu rehberlerinden referans mektupları talep edin.

– Sponsorlu şirketleri hedefleyin ve “graduate/junior” etiketi olan rollere erken başvurun. Teknik mülakatlara paralel olarak İngilizce sunum pratikleri yapın; kısa demo’lar ve case study’ler hazırlayın.

Yüksek lisans sonrası yol haritası:

– İngiltere’de bir yüksek lisans programı, sektöre doğrudan erişim sağlar. Üniversitelerin kariyer merkezleri, işveren günleri ve staj programlarını proaktif takip edin. İlanlarda “sponsorship available” ibaresini filtreleyin.

– Mezuniyet sonrası çalışma seçeneği sunan Graduate vizası (güncel koşullar değişebileceğinden kontrol edin), ilk iş deneyimini İngiltere’de edinmenizi kolaylaştırır. Bu sürede kalıcı sponsor bulup Skilled Worker’a geçiş planı yapabilirsiniz.

– Hedefiniz belirli bir uzmanlık ise (ör. veri mühendisliği, siber güvenlik), ders projelerinizi o alanda derinleştirip portföye dönüştürün. Ayrıca üniversite-sanayi işbirliği projelerinde yer almak, iç referans ve teklif alma şansını artırır.

Eğitim rotasını planlarken Lemon Academy’nin kapsamlı Yurtdışı Eğitim Danışmanlık desteğiyle doğru okul/şehir seçimi, başvuru belgeleri ve kariyer hedeflerinize uygun programı netleştirme süreçlerini hızlandırabilirsiniz. İngiltere’de akademik bir yol düşünüyorsanız, üniversite ve bölüm seçimi için İngiltere Yüksek Lisans sayfasını inceleyerek güncel seçenekleri görebilirsiniz.

Maaş, yan haklar ve sözleşme ipuçları

Maaş dışında toplam paket (bonus, hisse opsiyonu/RSU, emeklilik katkısı, sağlık sigortası, eğitim bütçesi) ve esnek çalışma düzeni (hybrid/remote) teklifleri karşılaştırın. Skilled Worker’da vize kriterleriyle uyumlu maaş eşiği kritik olduğundan, teklif mektubunda meslek kodu ve ücretin bu şartlarla uyumunu doğrulayın.

Sözleşmede deneme süresi, ihbar süresi, yıllık izin, entelektüel mülkiyet ve rekabet maddelerini dikkatle okuyun. Relocation bütçesi, vize ve taşınma masraflarının ne kadarının karşılandığı da netleşmeli. Teklifi kabul etmeden önce yazılı teyit isteyin.

Sık yapılan hatalar ve hızlı ipuçları

– Sponsorluk ihtiyacını saklamak: Başta şeffaf olmak, doğru filtreye girmeyi sağlar.

– Genel CV ile toplu başvuru: Her ilan için etki odaklı, anahtar kelimeleri içeren özel CV hazırlayın.

– Portföysüzlük: Canlı demo, repo ve case study’ler mülakatı kolaylaştırır.

– Sistem tasarımına hazırlıksızlık: Trafik artışı, ölçeklenebilirlik, veri tutarlılığı ve güvenlik senaryolarını prova edin.

– İngilizce pratiğini ertelemek: Her gün kısa konuşma/sunum çalışmaları yapın; teknik terminolojiyi pekiştirin.

Sonuç

İngiltere’de yazılımcı olarak iş bulmak, iyi bir stratejiyle son derece mümkün: Sponsorlu işverenleri hedeflemek, güçlü bir portföy oluşturmak, mülakatlara sistemli hazırlanmak ve vize gerekliliklerini önceden planlamak başarı şansınızı katlar. Eğitim rotası (dil okulu ve yüksek lisans) ise hem dilinizi hem de profesyonel ağınızı güçlendirerek kalıcı bir rol için sağlam bir köprü sunar.

Kendi hedefinize uygun şehir, sektör ve vize yolunu birlikte planlamak, CV/portföyünüzü İngiltere pazarına uyarlamak ve mülakat stratejisi kurmak için Lemon Academy ekibiyle iletişime geçebilirsiniz. Doğru planlama ve disiplinli hazırlıkla Birleşik Krallık’ta yazılımcı kariyerinizi güvenle inşa edebilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Soru: Yazılımcılar için en yaygın vize hangisi?

Cevap: En yaygın rota Skilled Worker’dır. Sponsor lisanslı bir işverenden teklif almanız gerekir. Nitelik ve etki düzeyi yüksek adaylar için Global Talent; İngiltere’de yeni mezunlar için Graduate; hızlı büyüyen şirketlerde Scale-up seçenekleri de mevcuttur.

Soru: Sponsor bulmak ne kadar zaman alır?

Cevap: Profil, uzmanlık alanı ve piyasa koşullarına göre 1–6 ay arasında değişebilir. Hedef odaklı başvuru, iyi düzenlenmiş portföy ve güçlü referanslar süreyi kısaltır.

Soru: Junior geliştiriciler için şans var mı?

Cevap: Var, ancak rekabet daha yüksektir. Graduate veya sponsorlu “graduate/junior” programları, stajlar ve güçlü bir proje portföyü ile şansınızı artırabilirsiniz.

Soru: İngilizce seviyesi ne olmalı?

Cevap: Vize için genel olarak B1 düzeyi aranır; fakat mülakatlarda teknik anlatım, ekip içi iletişim ve müşteri etkileşimi için daha yüksek pratik gerekir. Seviyenizi görmek için İngilizce Seviye Testi Çöz bağlantısını kullanabilirsiniz.

Soru: Uzaktan (remote) çalışırken sponsorluk alabilir miyim?

Cevap: Bazı şirketler önce uzaktan, ardından sponsorlukla yerinde çalışmaya geçiş modeli sunar. Ancak vize için İngiltere merkezli, sponsor lisanslı işverenden uygun bir rol ve CoS gereklidir.

Soru: Diplomasız yazılımcı başvurabilir mi?

Cevap: Mümkün olabilir; bazı işverenler deneyim ve portföye daha çok önem verir. Ancak vize ve meslek kodu gereklilikleri rol bazında değişir; iş tanımındaki kriterlere uymak gerekir.

Soru: Teklifte nelere dikkat etmeliyim?

Cevap: Maaşın vize şartlarıyla uyumu, toplam yan haklar, deneme süresi, ihbar süresi, uzaktan/hibrit düzen ve taşınma/vize masrafları desteği net olmalıdır. Tüm detayların yazılı teyidini isteyin.