Son Güncelleme: 5 Aralık 2025

İngiltere Student Vizesi (Yüksek Lisans) ile Çalışma İzni: Haftalık Saat Sınırı ve Tüm Koşullar

İngiltere’de yüksek lisans yaparken yasal olarak çalışmak hem bütçenizi dengelemek hem de kariyer ağınızı büyütmek için harika bir fırsattır. Peki Student vizesiyle haftada kaç saat çalışabilirsiniz, dönem içi ve tatil dönemlerinde kurallar nasıl değişir, hangi işlerde çalışmak yasaktır? Bu rehberde, özellikle yüksek lisans (Master’s) öğrencileri için çalışma izni koşullarını, haftalık saat sınırını ve mezuniyet sonrasında sizi bekleyen olanakları net ve güncel şekilde açıklıyoruz. Eğitim ve vize sürecinizde doğru adımlarla ilerlemek için Lemon Academy’nin Yurtdışı Eğitim Danışmanlık deneyiminden yararlanabilirsiniz.

İçindekiler

• Kimler Çalışabilir? (Master’s Öğrencileri için Temel Koşullar)
• Haftalık 20 Saat Sınırı Ne Anlama Gelir?
• Dönem İçi ve Dönem Dışı: Ne Zaman Tam Zamanlı Çalışabilirsiniz?
• Staj ve Work Placement Kuralları (Master’s İçin)
• Hangi İşlerde Çalışmak Yasak?
• İşe Başlarken: Right to Work, NIN ve Vergi
• Popüler Öğrenci İşleri ve Tahmini Ücretler
• Mezuniyet Sonrası İş İmkanları (Graduate Route)
• Uyum ve Başarı İçin Pratik İpuçları
• Sonuç
• Sıkça Sorulan Sorular

Kimler Çalışabilir? (Master’s Öğrencileri için Temel Koşullar)

İngiltere’de yüksek lisans düzeyinde (RQF 7) tam zamanlı bir programa, “track record of compliance” sahibi bir yükseköğretim kurumunda (üniversite gibi) kayıtlı Student vizesi sahibiyseniz, genellikle dönem içinde haftada en fazla 20 saat çalışma izniniz bulunur. Bu hak, hem kampüs içi hem de kampüs dışı, çoğu ücretli pozisyonu kapsar.

Önemli not: Alt derece seviyelerinde (ör. dil okulu, kolej programları) haftalık çalışma sınırları farklı olabilir ve genellikle 10 saatle sınırlıdır. Bu yazıda odağımız yüksek lisans öğrencileridir. Program ve kurum türünüze göre değişiklik olabileceğinden, kayıt olduğunuz üniversitenin “student work policy” dokümanını mutlaka inceleyin. İngiltere’de program seçeneklerini görmek için İngiltere Yüksek Lisans sayfamıza da göz atabilirsiniz.

Haftalık 20 Saat Sınırı Ne Anlama Gelir?

“Haftalık 20 saat”, dönem içi bir haftada (Pazartesi-Pazar aralığında) tüm işlerin toplamının 20 saati geçemeyeceği anlamına gelir. Örneğin iki farklı part-time işte çalışıyorsanız, 12 saat + 8 saat = 20 saat olabilir; 12 + 10 saat ise kural ihlalidir.

Bu sınır sadece “dönem içi” geçerlidir. Tatil dönemlerinde (resmî üniversite tatilleri) tam zamanlı çalışabilirsiniz. Ancak limitin aşılması vize ihlali sayılır ve hem sizin hem de işvereniniz için ciddi sonuçlar doğurabilir (işten çıkarma, vize uzatmada sorun, ileride vize başvurularına olumsuz etki gibi). Çalışma saatlerinizi düzenli kaydetmek ve işverenlerinize Student vize limitinizi yazılı beyan etmek iyi bir uygulamadır.

Dönem İçi ve Dönem Dışı: Ne Zaman Tam Zamanlı Çalışabilirsiniz?

Dönem içi, üniversitenizin akademik takviminde derslerin, sınavların ve tez/disssertation çalışmalarının sürdüğü tüm dönemleri kapsar. Master’s programlarında tez dönemi de dönem içi sayılır; bu nedenle çoğu bir yıllık yüksek lisans programında “yaz ayları” tam zamanlı çalışma hakkı tanımaz. Sadece üniversitenizin resmî olarak belirlediği kısa tatil aralıklarında (ör. Noel/Christmas, Paskalya/Easter tatili) full-time çalışabilirsiniz.

Dönem dışı (vacation) sayılan zaman aralıklarını yazılı olarak teyit edin. Akademik takvimde net biçimde “vacation” olarak belirtilmeyen herhangi bir süreyi tatil varsaymayın. Şüpheniz varsa, uluslararası ofisten yazılı onay alın; işverenler de çoğunlukla bu onayı görmek ister.

Staj ve Work Placement Kuralları (Master’s İçin)

Programınıza entegre, değerlendirmeye tabi ve üniversite tarafından onaylı bir “work placement” varsa, bu yerleşimin süresi genel olarak toplam program süresinin en fazla %50’si olabilir. Bu, iki yıllık “with placement” master programlarında bir yıl akademik + bir yıl endüstri yerleşimi kombinasyonunu mümkün kılar. Yerleşim, sözleşme ve şartlarının üniversite kayıtlarınızda resmi olarak yer alması gerekir.

Placement dönemi, normal dönem içi çalışmadan farklıdır; çünkü bu süre dersinizin bir parçası olarak sayılır ve tipik part-time limitlerinden ayrı düzenlenir. Ancak “placement” olmayan, bağımsız staj ve iş deneyimleri dönem içindeyse haftalık 20 saat kuralına tabidir. Unutmayın: “Volunteering” (gönüllü çalışma) ile “voluntary work” arasında fark vardır; contractual (sözleşmeli) “voluntary work” genellikle saat limitine dahildir, saf “volunteering” ise çoğu durumda dahil sayılmaz. Detay için üniversitenizin rehberliğini izleyin.

Hangi İşlerde Çalışmak Yasak?

Student vizesiyle aşağıdaki alanlarda çalışmak yasaktır:

– Serbest çalışma (freelance, self-employed), şirket kurma ya da şirket direktörü olma.

– Profesyonel sporcu veya spor antrenörü olarak çalışma.

– Profesyonel eğlence sektörü (ör. profesyonel oyuncu/müzisyen) kapsamında faaliyet.

– Daimi (permanent) tam zamanlı bir pozisyonu dönem içinde doldurmak.

Buna ek olarak, gig-ekonomisi türü platformlarda “self-employed” statüsüyle çalışmak genellikle yasak kapsamına girer. Eğer bir iş “worker/employee” sözleşmesiyle, bordrolu ve vergilendirilen bir yapıdaysa, yasal zemininiz daha nettir; ancak her koşulda haftalık saat sınırına uymalısınız.

İşe Başlarken: Right to Work, NIN ve Vergi

Bir işveren sizi işe almadan önce “right to work” kontrolü yapar. Student vizesi sahibinin şartları (dönem içi 20 saat, tatilde full-time) bu kontrolün parçasıdır. Dijital göçmenlik hesabınız (eVisa) veya BRP bilgilerinize göre işverenin talep ettiği paylaşımlı kodu (share code) üretmeniz gerekebilir.

Ulusal Sigorta Numarası (National Insurance Number – NIN) başvurusu, bordrolu (PAYE) çalışmalarda önemlidir. Vergilendirme, kişisel vergi diliminize ve kazancınıza göre HMRC üzerinden yürütülür. Birden fazla işte çalışıyorsanız, toplam kazancınız yıllık vergi muafiyetini aşıyorsa gelir vergisi ve sigorta kesintileri uygulanır. Üniversite veya şehir konseylerinin ücretsiz vergi danışmanlık oturumlarına katılmak faydalı olabilir.

Popüler Öğrenci İşleri ve Tahmini Ücretler

Master öğrencileri için en erişilebilir yarı zamanlı işlerin bir kısmı perakende, ağırlama, idari destek ve kampüs içi rollerdir. Aşağıdaki tablo, yaygın pozisyonlar ve 2025 koşullarında tipik saatlik ücret aralıklarını örneklemek içindir. Şehir, deneyim ve işveren politikalarına göre değişebilir; Londra’da ücretler genellikle daha yüksektir.

İpucu: İngiltere’de ulusal saatlik asgari ücret 21 yaş ve üzeri için her yıl Nisan ayında güncellenir. Çoğu master öğrencisi bu kategoriye girer; dolayısıyla iş ilanlarında ücret aralıklarını güncel asgari ücretin altına düşmeyen pozisyonları tercih edin.

Mezuniyet Sonrası İş İmkanları (Graduate Route)

Yüksek lisansınızı başarıyla tamamladığınızda, halen yürürlükte olan Graduate Route ile İngiltere’de 2 yıla kadar çalışma/iş arama hakkı elde edebilirsiniz (PhD için 3 yıla kadar). Bu rota, sponsor işverene bağlı olmadan tam zamanlı çalışma özgürlüğü sunarak kariyer başlangıcı için önemli bir köprü görevi görür. Bu dönemde sektörünüzde tam zamanlı deneyim kazanabilir, sonrasında sponsorlu bir Skilled Worker vizesine geçiş fırsatlarını artırabilirsiniz.

Umut verici bir not: Master mezunlarının iş piyasası özellikle STEM, veri bilimi, bilişim, finans, yaratıcı endüstriler ve sağlık teknolojileri gibi alanlarda canlıdır. Üniversite kariyer servisleri, iş fuarları ve mezun ağlarıyla bağlantıda kalarak doğru pozisyonları daha hızlı yakalayabilirsiniz.

Uyum ve Başarı İçin Pratik İpuçları

– Saatlerinizi planlayın: Haftalık 20 saat, iki işte toplamdır; bir vardiya uzarsa diğerini dengeleyin.

– Resmî tatilleri doğrulayın: Özellikle master tez döneminde “tam zamanlı” çalışma varsayımı yapmayın.

– Kontrat türünü okuyun: “Employee/worker” statüsünde bordrolu pozisyonlar tercih edin; self-employed’tan kaçının.

– İş-öğrenim dengesi: Öncelik akademik başarıdır; iş saatleri derslerinize ve teslim tarihlerinize engel olmamalıdır.

– Kariyer hedefli seçim: CV’nize değer katacak kampüs içi roller ve sektörle bağlantılı part-time işler, mezuniyet sonrası fırsatları artırır.

Sonuç

İngiltere’de yüksek lisans öğrencileri, dönem içinde haftada 20 saat, resmî tatillerde ise tam zamanlı çalışabilir. Tez dönemi dahil olmak üzere “dönem içi” kabul edilen tüm zamanlarda 20 saat sınırı geçerlidir. Yasaklı iş türlerinden uzak durmak, sözleşme türünü doğru seçmek ve saatlerinizi titizlikle takip etmek vize uyumu için kritik önemdedir.

Doğru planlama ve stratejik iş seçimleriyle, hem bütçenizi destekler hem de mezuniyet sonrası kariyerinizin temelini atabilirsiniz. Program ve vize süreçlerinde Lemon Academy yanınızda; hedeflerinize en uygun program ve şehir seçimi için uzmanlarımızla iletişime geçebilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

S: Haftalık 20 saatlik sınır “hangi günleri” kapsar?

C: UKVI, bir haftayı Pazartesi’den Pazar’a uzanan 7 günlük dönem olarak değerlendirir. Aynı hafta içinde tüm işlerinizin toplamı 20 saati aşmamalıdır.

S: Tez (dissertation) döneminde tam zamanlı çalışabilir miyim?

C: Hayır. Tez dönemi dönem içi sayılır; dolayısıyla haftalık 20 saat sınırı geçerlidir. Tam zamanlı çalışma yalnızca üniversitenizin resmî tatil dönemlerinde mümkündür.

S: İki farklı işte aynı anda çalışabilir miyim?

C: Evet, ancak toplam saatleriniz 20’yi geçemez. Örneğin bir işte 10 saat, diğerinde 10 saat çalışabilirsiniz; 12 + 10 saat ise kural ihlalidir.

S: Freelance (self-employed) çalışabilir miyim?

C: Hayır. Student vizesiyle serbest çalışma, şirket kurma veya şirket direktörlüğü yasaktır. Bordrolu (PAYE) sözleşmelerle çalışmanız gerekir.

S: Placement ile staj arasındaki fark nedir?

C: Placement, programınıza entegre ve değerlendirmeye tabi, üniversitece onaylı bir iş yerleştirmesidir ve master düzeyinde toplam program süresinin en fazla %50’si olabilir. Entegre olmayan stajlar ise dönem içindeyse 20 saat kuralına tabidir.

S: Tatil dönemlerini nasıl ispatlarım?

C: Üniversitenizin akademik takvimini veya uluslararası ofisinden alacağınız yazılı doğrulamayı işvereninize sunabilirsiniz. İşverenler genelde resmî tatil tarihlerini görmek ister.

S: Mezuniyet sonrası İngiltere’de kalıp çalışabilir miyim?

C: Master mezunları, şartları sağladıklarında Graduate Route ile 2 yıla kadar İngiltere’de çalışma/iş arama hakkı elde edebilir. Bu süre, kariyerinize güçlü bir başlangıç yapmanızı kolaylaştırır.